Fachkraft (m/w/d) in unserem FLEX-Team | bis zu 400 EUR Zulage und 150 EUR Fahrtkostenzuschuss [...]

In unseren Apartmenthäusern und Wohngemeinschaften leben Menschen mit ganz unterschiedlichen Bedürfnissen und Unterstützungsbedarfen in persönlich eingerichteten Wohnungen. Die pädagogischen Mitarbeiter*innen betreuen sie sowohl am Tag als auch in der Nacht und bieten ihnen die Hilfe, die sie benötigen, zum Beispiel beim Kochen, beim Einkaufen, in der Freizeit oder bei der Pflege.

Aufgaben

• Sie begleiten Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in ihrem Alltag - mit Herz, Geduld und Professionalität.
• Sie unterstützen bei täglichen Themen wie Haushalt, Freizeit, Gesundheit und übernehmen auch pflegerische Tätigkeiten.
• Sie fördern Selbstständigkeit und Selbstbestimmung und machen gesellschaftliche Teilhabe erlebbar.
• Sie wechseln in regelmäßigen Abständen die Einsatzorte (ca. ein- bis viermonatlich) in unseren Wohngemeinschaften - so lernen Sie immer wieder neue Teams und Bewohner*innen kennen.
• Sie begleiten Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
• Unsere Teams halten zusammen, arbeiten Sie intensiv ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.

Qualifikationen

• Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen.
• Bereitschaft zu Arbeitszeiten in den Abendstunden und am Wochenende im Rahmen eines 2-Schicht-Systems (Früh-/Spätdienst).
• Sie sind offen für wechselnde Arbeitsplätze und haben Spaß daran, dabei neue Kolleg*innen und Bewohner*innen kennzulernen.

Benefits

• Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
• Als Teil des Flex-Teams erhalten Sie zusätzlich monatlich bis zu 400 Euro Flexibilitätszulage (bei Vollzeit 39 Std./Woche) sowie bis zu 150 Euro Fahrtkostenzuschuss (mind. aber 100 Euro bei Teilzeitbeschäftigungen unter 30 Std./Woche).
• Sie haben 30 Tage Urlaub + 3 Tage Schichturlaub, für Arbeit am Wochenende und an Feiertagen gibt es Ausgleichstage (inklusive 24. und 31. Dezember), bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir ihre Wünsche.
• Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass oder Fahrradleasing mit JobRad.
• Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
• Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
• Vielfalt wird bei der Lebenshilfe großgeschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!

Die Arbeitszeit kann - ganz nach individueller Absprache - eine Teilzeitstelle bis Vollzeitstelle sein. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, der Arbeitsbeginn ist ab sofort möglich. Die Vergütung erfolgt unter Zugrundelegung der Gehaltstabelle des TVöD-VKA. Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.