Fachkraft Pflege Pädagogik Springer (m/w/d)

Fachkraft Pflege Pädagogik Springer (m/w/d)

Wir suchen eine Fachkraft Pflege Pädagogik, die Kinder und Jugendliche mit Behinderungen begleitet, unterstützt und fördert. Die Position ist eigenverantwortlich und flexibel im Kontext der Wohngruppenteams.

Kurzüberblick

• Standort: Lesum
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen die Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, die Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege, die Mitarbeit an der Qualitätssicherung sowie die Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen und Entwicklungsberichten.

• Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen
• Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten im Kontext der Wohngruppenteams
• Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
• Mitarbeit an der Qualitätssicherung sowie Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen und Entwicklungsberichten
• Unterstützung bei der Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealereweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
• Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Benefits

• Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschlägen sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag (100€ in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
• Geprüft familienfreundlich: flexible Dienstplanung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr sowie jedes zweite Wochenende frei
• Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

Vielfalt

Wir leben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.