Fachkraft Warenausgang & Kommissionierung (m/w/d) – Stutensee

Stellenbeschreibung:

Durchführung und Verantwortung für den gesamten Warenausgangsprozess: Kommissionieren, Prüfen, Verpacken und frankieren von Sendungen nach Versandvorgaben.
Scannergestützte Kommissionierung (Pick-by-Scanner/Handscanner) inklusive Datenabgleich und Korrekturerfassung in SAP oder im Lagerverwaltungssystem (WMS).
Erstellung und Prüfung von Packlisten, Versandpapieren und Etikettierung; Vorbereitung der Übergabe an Spediteure.
Abwicklung von Retouren: Prüfung der Rücksendungen, Erfassung von Schadensmeldungen, Einlagerung oder Weiterleitung zur Reklamationsbearbeitung.
Durchführung regelmäßiger Mengenkontrollen, Wareneingangsprüfungen und Mitwirkung bei Inventuren sowie Dokumentation von Abweichungen.
Umsetzung und aktive Mitgestaltung der 5S-Prinzipien (Sortieren, Systematisieren, Säubern, Standardisieren, Selbstdisziplin) zur Verbesserung von Ordnung, Prozesssicherheit und Ergonomie am Arbeitsplatz.
Innerbetrieblicher Transport, Be- und Entladen in Abstimmung mit Versand und Produktion; Bedienung von Hilfsmitteln wie Hubwagen oder (bei vorhandenem Schein) Stapler.
Sicherstellung von Sauberkeit, Kennzeichnung und Rückverfolgbarkeit der Lagerplätze sowie Einhaltung der Arbeitsschutz- und Hygienerichtlinien.

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Versand, Warenausgang oder Kommissionierung ist wünschenswert; motivierte Quereinsteiger*innen mit logistischer Grundkenntnis sind willkommen.
Erfahrung mit scannergestützter Kommissionierung und sicherer Umgang mit Handscannern; idealerweise erste Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren WMS-Lösungen.
Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office) zur Kommunikation und Dokumentation.
Deutschkenntnisse zur sicheren Umsetzung von Arbeitsanweisungen; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexible Einsatzbereitschaft.
Sorgfältige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag mit klar ausgewiesenen Zuschlägen (Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Überstundenzuschläge) sowie Sonderzahlungen.
Deutlich differenzierte Zusatzleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen bei regionalen Partnern, betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Präventionskurse), und ein jährlicher Weiterbildungszuschuss für fachliche Qualifikationen.
Konkrete Entwicklungsmöglichkeiten: gezielte Trainings (SAP, Pick-by-Scanner, Staplerschein), interne Förderprogramme und realistische Übernahmeperspektiven beim Kundenbetrieb.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit digitaler Zeiterfassung, ergonomischen Hilfsmitteln und klaren 5S-Standards zur Reduktion physischer Belastungen.
Persönliche Betreuung durch mehrsprachige Ansprechpartner*innen und ein offenes regionales Team mit transparenten Einsatzplänen.

Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Gerne können Sie auch persönlich unser Trio-Office in Bretten besuchen – bitte vereinbaren Sie vorher einen Termin.

NOTE / HINWEIS: