Fachkraft (w/m/d) Geldleistungen im Jobcenter

Stellendetails

Fachkraft (w/m/d) Geldleistungen im Jobcenter – Bundesagentur für Arbeit

Arbeitsort: Neuss, Dormagen, Grevenbroich (Jobcenter Rhein‑Kreis Neuss)

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: befristet 12 Monate (nach § 14 Abs. 2 TzBfG)

Beschäftigungsbeginn: sofort

Homeoffice möglich, Quereinstieg möglich

Stellenbeschreibung

Als Fachkraft für Geldleistungen im Jobcenter tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind. Ihre Aufgaben umfassen:

• Leistungsanträge bearbeiten: Anspruchsberechtigungen prüfen, Leistungsbeträge berechnen und fristgerechte Auszahlungen in die Wege leiten.
• Beratung und Begleitung: Kunden in komplexen leistungsrechtlichen Fragen unterstützen und ihnen Orientierung geben.
• Behördenübergreifende Zusammenarbeit: Enges Zusammenarbeiten mit internen Partnern (Arbeitsvermittlung) und externen Partnern (Krankenkassen).
• Fachliche Unterstützung: Entscheidungen über Leistungsanträge treffen, rechtliche Prüfung durchführen und bei komplexen Sachverhalten Kolleginnen und Kollegen unterstützen.
• Stellungnahmen verfassen: Im Falle von Widersprüchen und Klagen rechtssichere Stellungnahmen für transparente Entscheidungsfindung leisten.

Voraussetzungen

• Fundierter Hochschulabschluss in Sozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder verwandten Fachrichtungen.
• Alternativ: fachnahe Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung plus mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben.
• Empathie und einfühlsame, wohlwollende Kommunikation im persönlichen Gespräch, per Mail oder Brief.
• Engagement und positive Haltung gegenüber Chancengleichheit, Vielfalt und dem sozialen Sicherungssystem.
• Digital routiniert: Bewährte IT‑Tools anwenden und neue Lösungen erschließen.
• Juristisch versiert: Gesetzestexte sicher anwenden und neue Regelungen adaptieren.

Benefits / Arbeitsbedingungen

• Vergütung: mindestens die Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (ca. 3.987 € mtl. brutto + Zulage).
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, vermögenswirksame Leistungen.
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus freie Tage am 24 .12. und 31 .12.
• Flexible Arbeitsmodelle: mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Job‑Sharing, je nach Bedarf.
• Strukturiertes Onboarding­‑Programm sowie fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten an über 750 Standorten.
• Familienfreundliche Unterstützung, z. B. bei Betreuungsaufgaben oder Wiedereinstieg.
• Gleichstellung leben: Förderung und konsequente Umsetzung des Bundesgleichstellungsgesetzes.
• Wertschätzung von Vielfalt und Inklusion, Mitwirkung mit Schwerbehindertenvertretungen und technische Beratung für individuelle Arbeitsplatzgestaltung.

Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bereitschaft, an allen Standorten des Jobcenters Rhein‑Kreis Neuss zu arbeiten, ist erforderlich.