Fachkraft Zerspanung & Maschinenbetrieb (m/w/d) – Bretten

Stellenbeschreibung:

Eigenverantwortliches Rüsten, Anfahren und Führen von CNC-Drehtechnik inklusive regelmäßiger Werkzeugwechsel und Grundeinstellungen
Kontrolle und Dokumentation von Maßhaltigkeit, Oberflächenqualität und Funktion gemäß Zeichnungsvorgaben; Führen von Prüfprotokollen
Stetige Überwachung von Fertigungsläufen sowie schnelle Erkennung und Behebung von Abweichungen in Zusammenarbeit mit dem Schichtteam
Vorbereiten und Nachbearbeiten von Werkstücken, Durchführung einfacher Nacharbeiten und Pflege der eingesetzten Vorrichtungen
Mitarbeit bei der Umsetzung von Qualitäts- und Arbeitsschutzvorgaben sowie Vorschlägen zur Prozessverbesserung
Unterstützung bei der Einweisung neuer Kolleginnen und Kollegen und konstruktive Zusammenarbeit mit dem technischen Service

Abgeschlossene Ausbildung im metallischen Bereich (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) oder vergleichbare Praxiserfahrung in der Zerspanung
Praktische Routine im Umgang mit CNC-Drehmaschinen; Erfahrung beim Rüsten und bei Werkzeugwechseln wird vorausgesetzt
Sicheres Lesen technischer Zeichnungen, grundlegende Messmittelkenntnisse (Mikrometer, Messschieber, Lehren)
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse für Arbeitssicherheit und Teamabstimmung; Mehrsprachigkeit ist willkommen

Vergütung nach geltendem Tarifvertrag (IGZ) sowie transparente Zuschläge (Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Überstundenzuschläge) und mögliche Sonderzahlungen
Rechtssichere Beschäftigungsbedingungen gemäß Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) und tariflichen Vorgaben
Langfristige Einsätze in der Region mit realistischer Übernahmeoption beim Einsatzbetrieb
Strukturierte Einarbeitung, persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team und kurze Kommunikationswege
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Attraktive Sozialleistungen, faire Behandlung und ein respektvolles Arbeitsklima

NOTE / HINWEIS: