Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie/Breast Care Nurse

Gut behandelt. Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unserer Teams der onkologischen Zentren jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mindestens 27 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

• Ganzheitlich fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patienten im Rahmen des Pflegeprozesses und der Zielsetzung des Hauses
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des onkologischen Profils
• Patientenedukation
• Kooperative und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Das macht Sie aus

• Sie sind Fachkrankenpfleger für Onkologie (m/w/d) und/oder Breast Care Nurse (m/w/d) oder bereit, diese Fachweiterbildung zu absolvieren
• Sie verfügen über eine hohe pflegefachliche Expertise und bringen diese in einverantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet ein
• Eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständige, interprofessionelle Arbeitsweise aus

Das tun wir für Sie

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Stark starten nach der Ausbildung: mit strukturiertem Onboardingkonzept und gezieltem Förderangebot für junge Fachkräfte, das Stärken ausbaut und individuelle Entwicklungsfelder unterstützt.
• Vielfältige Zulagen und Prämien: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage...
• Faire und angemessene Entlohnung: auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven: für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.