Fachpraktische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Lernmanagementsystem und Studiengangsmarketing

Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.

• Betreuung und Pflege des fachbereichsspezifischen Kursbereichs im Lernmanagementsystem Moodle (LMS) sowie Unterstützung digitaler und hybrider Lehr-/Lernformate
• Beratung von Lehrenden und Studierenden zur Nutzung der Moodle-Angebote des Fachbereichs
• Redaktionelle Betreuung der Fachbereichswebsite, einschließlich Erstellung, Bearbeitung und Lektorat von Texten
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Inhaltsseiten im Content-Management-System TYPO3
• Koordination und Umsetzung fachbereichsbezogener Aktivitäten des Studiengangsmarketings in Abstimmung mit den zentralen Hochschulstellen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder aus dem Bereich der Sozialwissenschaften (Bachelor oder vergleichbar)
• Kenntnisse in der Anwendung von Content-Management-Systemen (Typo 3)
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Analytische, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeits-weise
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse in der Betreuung einer Lernplattform

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten