Fachreferent Produktmanagement – Passive Glasfaserkomponenten (m/w/d)

technischer Produktmanager passive Glasfasersysteme (m/w/d)

Langmatz ist Spezialist für technische Systemlösungen und beschäftigt sich erfolgreich mit der Produktentwicklung, Fertigung und Vermarktung technischer Produkte für die Energietechnik, Telekommunikation und Verkehrstechnik. Langmatz verfügt über einen europaweit guten Ruf. Säulen unserer Unternehmensphilosophie sind: Eigenverantwortlichkeit, interdisziplinäre Teamarbeit und permanente Innovation.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung als

technischer Produktmanager passive Glasfasersysteme (m/w/d)

Aufgabengebiet:

• Weiterentwicklung des Produktportfolios auf Basis von Kunden-, Markt- und Wett­bewerbsanalysen sowie erfolgreiche Einführung neuer Produkte am Markt
• Technische Unterstützung des Vertriebs und zentrale Ansprechperson für produktbezogene Fragestellungen
• Koordination und Abstimmung zwischen Vertrieb, Entwicklung und Marketing zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Strukturierung und Steuerung technischer Anforderungen in Richtung Entwicklung zur effizienten Umsetzung von Lösungen

Anforderungsprofil:

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in der Telekommunikations- oder Glasfaserbranche, mit fundiertem Verständnis für passive Glasfaserlösungen
• Erfahrung in der Entwicklung und Markteinführung technischer Produkte sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools, idealerweise ergänzt durch ERP- oder PIM-Kenntnisse

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
• Zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzversicherungen
• Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Work-Life-Balance in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands

Interesse?

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