Fahrer (m/w/d) für unseren Blutspendebus mit Zusatzaufgaben im medizinischen Bereich

Fahrer (m/w/d) für unseren Blutspendebus mit Zusatzaufgaben im medizinischen Bereich

Dienstsitz: Hermeskeil Umfang: Vollzeit Anstellungsverhältnis: unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Teil unseres Blutspendeteams und fahren gemeinsam ab dem Dienstsitz Hermeskeil Blutspendetermine an.
• Sie übernehmen die Fahrertätigkeit und überprüfen die Verkehrstauglichkeit des Transportmittels.
• Sie verantworten, zusammen mit dem Team, das Be- und Entladen des Fahrzeuges und sorgen für den Auf- und Abbau am Spendeort.
• Sie fahren unseren Blutspendebus bzw. unser Blutspendemobil.
• Sie übernehmen zusätzlich unterstützende Anlerntätigkeiten und betreuen die Blutspendenden auf dem Blutspendetermin.
• Sie sind Ansprechperson und Koordinator (m/w/d) für ehrenamtliche Helfende sowie Blutspendende und sorgen damit für den notwendigen Informationsfluss während des Blutspendetermins.

Ihre Qualifikationen:

• Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse CE sowie C1 und haben eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Sie verfügen über eine angemessene Fahrpraxis.
• Sie fühlen sich der Herausforderung, medizinische Anlerntätigkeiten zu übernehmen, gewachsen.
• Sie können einen überwiegend in den Mittagsstunden sowie früh morgens beginnenden Arbeitstag gut in Ihren Alltag integrieren und stehen flexiblen Einsatzzeiten positiv gegenüber.
• Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenendeinsätzen (vorwiegend samstags, mindestens 1 bis 2 Mal pro Monat) mit und erhalten hierfür einen entsprechenden Freizeitausgleich unter der Woche.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß.
• Sie verlieren auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen nicht den Überblick.
• Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen.

Ihre Benefits

Arbeiten mit Sinn: Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote

Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden

Gesundheit & Wohlfühlen: betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitnessstudio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)

Prämien und Rabatte

Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge