FairNetz GmbH Meister / Techniker (m/w/d) Betriebstechnik Arbeitsort Reutlingen Arbeitsbereich [...]

Ihre Aufgaben

• Projektierung, Planung, Umsetzung, Instandhaltung und Dokumentation elektrischer Anlagen in Gas- und Wasserversorgungsanlagen sowie Photovoltaikanlagen
• Durchführung und Organisation regelmäßiger sicherheitstechnischer Prüfungen sowie Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
• Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation von Geräte- und Elektroinstallationsprüfungen in Versorgungsanlagen und auf dem Betriebsgelände
• Fachliche Führung und Koordination des Teams im Bereich Betriebstechnik
• Wahrnehmung von Aufgaben und Pflichten in den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Energiemanagement
• Funktion als Explosionsschutzverantwortlicher (m/w/d) für energietechnische Anlagen
• Unterstützung der Ausbildung als stellvertretender Ausbilder (m/w/d) für Elektroberufe
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
• Sachkundenachweis TREI 80 sowie AEVO-Schein oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientiertes Auftreten sowie sicheres und verbindliches Verhalten
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents