Fertigungshelfer & Maschinenbediener (m/w/d) – schichtflexibel in Stutensee

Fertigungshelfer & Maschinenbediener (m/w/d) – schichtflexibel in Stutensee

Kurzüberblick

• Standort: Stutensee
• Arbeitsmodell: Arbeitnehmerüberlassung (tarifgebunden, iGZ)
• Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

• Sorgfältige Nachbearbeitung von Werkstücken: Schleifen, Entgraten und Kantenbearbeitung nach Vorgabe
• Durchführung einfacher Sicht- und Maßkontrollen sowie Dokumentation von Prüfergebnissen
• Bedienung und Überwachung einfacher Fertigungsmaschinen und handgeführter Maschinen (Einarbeitung erfolgt vor Ort)
• Unterstützung bei Verpackungs-, Montier- und Bereitstellungsarbeiten für den Versand
• Vorbereitung von Arbeitsplätzen, Materialnachschub und Sauberhalten des Bereichs gemäß 5S-Prinzipien
• Teilnahme an Schichtübergaben und Weitergabe relevanter Informationen an die nächste Schicht
• Meldung von Qualitätsabweichungen und Mitwirkung bei kleineren Nacharbeiten

Anforderungen

• Handwerkliches Geschick oder erste praktische Erfahrung in Produktion, Montage oder Lager sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und ggf. Nachtschicht)
• Verständliche Deutschkenntnisse zur sicheren Umsetzung von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen; Mehrsprachigkeit wird unterstützt
• Körperliche Belastbarkeit und Teamorientierung
• Interesse, sich in Abläufe einzuarbeiten und an Weiterbildungsangeboten teilzunehmen

Benefits

• Vergütung bis zu 15,00 €/h brutto sowie tarifliche Zuschläge nach iGZ (z. B. Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Überstundenzuschläge)
• Arbeitnehmerüberlassung mit Tarifbindung (iGZ) und klaren vertraglichen Rahmenbedingungen
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige Sicherheits- und Fachunterweisungen
• Langfristige Einsatzperspektive sowie die Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen bei guter Leistung
• Persönliche Betreuung durch ein mehrsprachiges Betreuungsteam (z. B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch) und feste Ansprechpartner
• Planbare Dienstpläne, transparente Kommunikation und Unterstützung bei organisatorischen Fragen (z. B. Anfahrt, Arbeitskleidung)
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, faire Behandlung und Sozialleistungen