Fertigungsplaner / Produktionsplaner (m/w/d)

Fertigungsplaner / Produktionsplaner (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Fertigungsplaner/Produktionsplaner, der sich für die Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und die Produktionsplanung sowie Auftragssteuerung mit dem Ziel einer optimalen Kapazitätsauslastung begeistern kann.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

Als Fertigungsplaner/Produktionsplaner sind Ihre Aufgaben:

• Die Planung, Verfügbarkeitsprüfung sowie die Freigabe und Buchung von Fertigungsaufträgen zu steuern
• Die Produktionstaktung zu koordinieren, Produktionsreihenfolgen festzulegen und die Mitarbeitereinsatzplanung zu unterstützen
• Alle produktionsrelevanten Dokumente und Fertigungsunterlagen termingerecht bereitzustellen
• Engpässe zu identifizieren und bei der Umsetzung von Maßnahmen und Projekten zur Prozessoptimierung zu unterstützen
• Arbeitsabläufe und Produktionsprozesse zu analysieren, relevante Kennzahlen zu ermitteln und Verbesserungen der Planungsgrundlagen abzuleiten
• Bestehende Planungs- und Steuerungstools kontinuierlich weiterzuentwickeln und zur Effizienzsteigerung der Produktion beizutragen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering, Technologiemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ist ein Schwerpunkt in den Bereichen Produktionsplanung, Produktionstechnik, Fertigungssteuerung, Wertschöpfungsmanagement, Produktionsmanagement, Supply Chain Management oder Operations Management gesetzt
• Alternativ eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und einschlägiger Berufserfahrung im Umfeld der Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung
• Erfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Produktionssteuerung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Wertschöpfungsketten sowie die Motivation, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Benefits

• Familienunternehmen mit langfristigem Denken, Verlässlichkeit und wertschätzendem Miteinander
• 30 Tage Urlaub im Jahr für ausreichende Erholung und Zeit für Familie
• Zusätzliche Urlaubstage für Heiligabend und Silvester
• Brückentage frei ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Sicherheit und Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen
• Kurze Entscheidungswege für schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Möglichkeiten mobil zu arbeiten
• Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
• Employee Assistance Program (EAP) für Unterstützung in allen Lebenslagen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Mitarbeiterprämien für besondere Lebensereignisse oder Jubiläen
• Regelmäßige Lohnanpassung nach Tarifabschlüssen
• Ticket-Plus-Karte (Eden Red) mit steuerfreien Sachbezug
• Vermögenswirksame Leistungen für Sparverträge
• Betriebliche Altersvorsorge mit extra Zuschuss
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei Marken
• Bike-Leasing
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• E-Ladestationen am Standort
• Strukturierte Einarbeitung
• Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Mitarbeiterevents
• Aus- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Gesundheitsmaßnahmen