Field Visual Merchandiser & Brand Activation Specialist (m/w/d)

Engineered in Germany, Proven in the Wild

Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.

Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.

Für unseren München Store suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Field Visual Merchandiser & Brand Activation Specialist (m/w/d) im Bereich In Store Experience.

Visual Merchandising

• Umsetzung und Anpassung saisonaler VM-Guidelines unter Berücksichtigung von Sortiment, Verkaufsfläche und lokalen Anforderungen unter Einhaltung der Brand Standards.
• Regelmäßige Store-Besuche zur Analyse von VM-Umsetzungen und kommerzieller Warenpräsentation sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Eigenständige Umsetzung, Anpassung und Optimierung von Visual-Merchandising-Maßnahmen in den Stores.
• Unterstützung bei Store Openings, Refurbishments und saisonalen Floor Set Umsetzungen.
• Coaching und fachliche Unterstützung der Store Teams in Bezug auf VM-Standards und kommerzielle Produktpräsentation.
• Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung durch regelmäßiges Feedback, Follow-up und Dokumentation.

Brand Activation

• Planung und Umsetzung lokaler Consumer Events, Community Initiatives und Brand Activations in enger Zusammenarbeit mit Stores und Head Office.
• Aufbau und Pflege relevanter Partnerschaften mit lokalen Organisationen, Communities und Unternehmen.
• Koordination sämtlicher Aktivierungsmaßnahmen einschließlich Partnern, Materialien, Store Teams und On-Site Execution.
• Unterstützung bei Content Capture sowie lokaler Social Media Kommunikation rund um Stores und Aktivierungen.
• Auswertung von Teilnehmerfeedback und Aktivierungsergebnissen sowie Ableitung und Weitergabe von Best Practices.

Training & Kommunikation

• Schulung und Coaching von Store Teams hinsichtlich saisonaler VM-Umsetzungen und Visual Standards.
• Unterstützung bei Showroom Installations und saisonalen Kampagnenumsetzungen.
• Reporting relevanter VM-Erkenntnisse, Optimierungspotenziale und Aktivierungsergebnisse.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Visual Merchandising, Retail, Marketing sowie den Store Teams.

• Praktische Berufserfahrung im Bereich Visual Merchandising.
• Ausgeprägtes Verständnis für kommerzielle Produktpräsentation, saisonale VM-Umsetzung, Product Storytelling sowie Visual und Brand Standards.
• Freude daran, Store Teams zu coachen und zentrale VM-Richtlinien erfolgreich lokal umzusetzen.
• Selbstständige, hands-on Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem zentralen VM-Team.
• Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
• Hohe Reisebereitschaft und Freude an regelmäßiger Tätigkeit in den Stores.
• Gültige Fahrerlaubnis.
• Kenntnisse im Multi-Store oder Field Visual Merchandising.
• Praxis im Training und Coaching von Store Teams.
• Ein Umfeld aus Outdoor, Sport, Fashion, Footwear, Accessories oder vergleichbarem Retail ist dir vertraut.
• Berührungspunkte mit Store Openings, Refurbishments und Floor Set Implementierungen.
• Interesse an und Verständnis für Brand Activations, Community Initiatives, Events oder strategische Partnerschaften.
• Kenntnisse in Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Illustrator und/oder InDesign.
• Grundkenntnisse oder Interesse an Fotografie, Content Creation oder Social Media.

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
• Firmensprache Deutsch und Englisch
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Exklusive Angebote über Corporate Benefits
• Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
• EGYM, Firmenfitness mit Zugriff über 7000 Studios
• Teamevents und Sportangebote in der Natur
• Duz-Kultur und Casual Dresscode
• Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten