Filialleiter / Marktleiter (gn)

Du willst als Marktleiter / Filialleiter (gn) nicht irgendeinen Markt führen, sondern Verantwortung bei einem Top‑Arbeitgeber der Baumarktbranche übernehmen?

Für den Großraum Oldenburg suchen wir ab sofort einen Marktleiter / Filialleiter (gn) für einen bundesweit führenden Baumarkt‑Player, der für Stabilität, klare Strukturen und professionelle Führung steht.

In dieser Rolle führst du deinen Markt hands‑on, steuerst ihn sicher über Kennzahlen und entwickelst dein Team nachhaltig weiter. Dich erwartet ein Top‑Gesamtpaket mit attraktivem Fixgehalt, Bonusregelung und Dienstwagen

Vollzeit - Oldenburg - Führungskraft - sofort

Filialleiter / Marktleiter (gn)

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung des Marktes inkl. Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung
• Steuerung des Marktes über relevante Kennzahlen und Ableitung passender Maßnahmen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Teams
• Aktive Präsenz auf der Fläche: Warenpräsentation, Werbeware, Verfügbarkeit und Ordnung
• Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft
• Vorbildfunktion im Kundenkontakt und im Führungsalltag

Diese Anforderungen haben wir an Dich:

• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
• Idealerweise Hintergrund aus Bau‑ oder Gartenmarkt, Möbelbranche oder alternativ in großflächigen Handelsformaten bei Vollsortiments- oder Non-Food-Formaten
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Hands‑on‑Mentalität, Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Führung und an der Weiterentwicklung von Teams

Das erwartet dich:

• Unbefristete Direktanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte TOP-Bonus
• Dienstwagen und Smartphone zur privaten Nutzung
• Klare Entscheidungswege und professionelle Strukturen auf Konzernniveau
• 30 Tage Urlaub
• Strukturierte und paxisnahe Einarbeitung
• Langfristige Entwicklungsperspektiven i nnerhalb des Unternehmens - Führungskräfteprogramm
• Weitere Benefits: 15% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Sabbatical u.v.m.