Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)

Verantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle.
• Personalverantwortung und stetige Weiterentwicklung des Teams.
• Einarbeitung von Mitarbeitern und Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
• Unterstützung bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk.
• Sichere optimale Präsentation der Ware.
• Vorbereitung und Bearbeitung von Umlagerungen.
• Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren.
• Zentraler Kontakt zwischen Verwaltung und Vertriebsführungskräften.

Profil

• Leidenschaft für den Handel und Freude an der Arbeit.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel.
• Mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe.
• Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und durch Hands‑on‑Mentalität das Team zu führen.
• Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Wir bieten Ihnen

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
• 15 % Personalrabatt sowie exklusive VIP‑Rabatte für Freunde und Familie.
• Über 5.000 Angebote auf drei Vorteilsplattformen.
• Beitragszuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Breites Spektrum an Schulungen und Seminaren.
• Strukturierte Einarbeitung in Ihrem Bereich.
• Prämie von 250 € brutto für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
• Exklusive Angebote und Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom.
• Ideenmanagement: Vorschläge werden mit Gutschriften oder bis zu 2.000 € brutto honoriert.