Finanz-/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) Bremen oder Wilhelmshaven

Für unseren Kunden suchen wir Sie als Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Voll- oder Teilzeit am Standort Wilhelmshaven oder Bremen. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• (Mitarbeit bei der) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für die laufende Hauptbuchhaltung einschließlich der Überwachung, Analyse und Verbuchung sämtlicher relevanter Geschäftsvorfälle
• Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Klärung und Bereinigung bilanzieller und buchhalterischer Sachverhalte
• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen, der Erstellung relevanter Unterlagen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen
• Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen im Rechnungswesen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling und Management als kompetente Ansprechperson für bilanzielle und finanzwirtschaftliche Fragestellungen sowie zur Unterstützung fundierter Unternehmensentscheidungen

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Hauptbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Bilanzierung
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Excel
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hoher Qualitätsanspruch
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können

• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem international tätigen und wachsenden Unternehmen
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen sowie aktive Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung
• Zuschüsse zu sportlichen Aktivitäten zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden
• Betriebskantine mit abwechslungsreichem Verpflegungsangebot
• E-Bike-Leasing für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Du-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe