Fleet Sales und Remarketing Manager Deutschland

Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fleet Sales & Remarketing Manager (m/w/d).

Als Fleet Sales & Remarketing Manager sind Sie für die Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung der Fleet-Sales- sowie Gebrauchtwagenaktivitäten des Unternehmens in Deutschland verantwortlich. In dieser Position treiben Sie die Geschäftsentwicklung im Flottengeschäft aktiv voran, analysieren Marktpotenziale und setzen Vertriebsstrategien erfolgreich um. Darüber hinaus etablieren und pflegen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Partnern wie Leasinggesellschaften, Firmenkunden und Mobilitätsdienstleistern. Fundierte Kenntnisse des deutschen Automobilmarktes sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Beziehungsmanagement sind für diese Rolle entscheidend.

• Entwicklung und Umsetzung einer Flottenstrategie, um eine starke Marktpräsenz in Deutschland aufzubauen und nachhaltig auszubauen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Leasinggesellschaften, Unternehmenskunden und Flottenbetreibern.
• Verhandlung und Abschluss von Vereinbarungen mit strategischen Partnern, um Umsatz und Absatzvolumen zu steigern.
• Entwicklung und Implementierung von Remarketing-Strategien zur Optimierung der Vermarktung von Gebrauchtfahrzeugen.
• Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen, um Produktangebote sowie Preis- und Vermarktungsstrategien kontinuierlich zu optimieren.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung, um eine abgestimmte Umsetzung der Unternehmensziele sicherzustellen.
• Monitoring relevanter Leistungskennzahlen sowie regelmäßige Berichterstattung zu Umsatzentwicklung, Profitabilität und Marktdurchdringung.

Anforderungen:

• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Automobilmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Flottenvertrieb, Leasing oder Geschäftsentwicklung in der Automobilindustrie.
• Tiefes Verständnis für den deutschen Fuhrpark- und den Leasingmarkt.
• Bestehendes Netzwerk innerhalb von Leasingunternehmen, Flottenbetreibern und Unternehmenskunden.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsaufbau.
• Fähigkeit, selbstständig und in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu arbeiten.