Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit

Franchise-Nehmer:in im McDonald's System (m/w/d) deutschlandweit

Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln.

Was kannst du von McDonald's erwarten:

• Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit
• Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess
• Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise-Partnerschaft
• Übernahme bestehender Restaurants
• Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld
• Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten
• Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen
• Langfristige unternehmerische Perspektive
• Gesucht werden Persönlichkeiten mit unternehmerischem Denken, Führungsstärke und dem klaren Wunsch, Verantwortung für Team,
• Wirtschaftlichkeit und Entwicklung zu übernehmen. Im Fokus stehen keine passiven Investor:innen, sondern operativ arbeitende Unternehmer:innen.

Für wen diese Chance besonders interessant ist:
Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen - darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management- und Führungsfunktionen.

Deine Perspektive im McDonald's System:
Dein Einstieg erfolgt in der Regel über die Übernahme bestehender Restaurants. McDonald's begleitet dich auf diesem Weg mit einem strukturierten Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess innerhalb eines etablierten Franchisesystems. Du agierst unternehmerisch mit Gestaltungsspielraum innerhalb klarer Standards, entwickelst bestehende Strukturen und Teams weiter und profitierst von langfristigen Expansionsmöglichkeiten.

Was du mitbringen solltest:

• mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung
• Ausgeprägte hands-on Mentalität
• Unternehmerisches Denken und operative Stärke
• Kaufmännisches Verständnis und Ergebnisorientierung
• Mobilität innerhalb Deutschlands mit Umzugsbereitschaft
• Ausgeprägte Führungs- und People-Management-Kompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5 -25 % des Marktwerts

Wichtig zu wissen:
Dies ist keine klassische Anstellung, sondern der Einstieg in die Selbstständigkeit als Franchise-Unternehmer:in im McDonald's System.

Interesse geweckt?

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch