Freigestellte Praxisanleitung in Teilzeit (50%), m/w/d

Freigestellte Praxisanleitung in Teilzeit (50%), m/w/d (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte, übergeordnete Praxisanleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Parkschlössle in Teilzeit (50%). Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Pflege von morgen, ganz nach unserem Motto: "Besser zusammen."

Kurzüberblick

• Standort: Durlach
• Arbeitsmodell: Teilzeit (50%)
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als übergeordnete, freigestellte Praxisanleitung sind Sie feste*r Ansprechpartner*in für unsere Praxisanleiter*innen und Auszubildenden und wichtiges Bindeglied zwischen Theorie und Praxis.

• Praxisanleitung: Sie verantworten die gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden (Planung, Vor- und Nachgespräch, Durchführung, Auswertung, Dokumentation).
• Koordination: Sie koordinieren den Einsatz der dezentralen Praxisanleiter*innen und entwickeln gemeinsam mit diesen moderne Konzepte für die Vermittlung der fachlichen, kommunikativen und sozialen Kompetenzen.
• Qualitätsmanagement: Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
• Digitale Dokumentation: Ihre pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der Praxisanleitung dokumentieren Sie mit digitaler Unterstützung.
• Zusammenarbeit: Sie vertreten die Einrichtung in internen und externen Arbeitskreisen.

Anforderungen

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Weiterbildung zur Praxisanleitung.
• Persönliche Fähigkeiten: Sie sind ein Kommunikationstalent mit hoher pädagogischer Kompetenz und der Fähigkeit, andere zu motivieren.
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander, um unsere Bewohner*innen in einer angenehmen Atmosphäre bestmöglich zu versorgen.
• Lernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können! Uns ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen.

Benefits

• Volle Konzentration auf Ihre Rolle als Praxisanleitung, ohne feste Einplanung in der Grund- und Behandlungspflege.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Faire und transparente Bezahlung nach TVöD (P8).
• 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester (frei wie Feiertag).
• Jahressonderzahlung (90% des Bruttomonatsgehalts).
• Pflege- und Schichtzulage sowie Zuschläge.
• Shoppingkarte mit monatlichem Guthaben bis zu 50€.
• Betriebliche Altersvorsorge.