Freight Forwarder, Air Freight Import (m/w/d)

Freight Forwarder, Air Freight Import (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und engagierten Freight Forwarder Airfreight Import (m/w/d) für unseren Standort in Krefeld. Als Teil unseres globalen Teams wirst du operative Abwicklungen von Luftfracht-Importsendungen durchführen und Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Krefeld
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Freight Forwarder Airfreight Import (m/w/d) wirst du:

• operative Abwicklungen von Luftfracht-Importsendungen durchführen
• Offerten für Bestandskunden und auf ad-hoc Basis erstellen
• Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung in CW1 durchführen
• Verzollungsaufträge oder Transitdokumente erstellen
• eigenständige Koordination und Planung der Nachläufe durchführen
• Abwicklung inklusive Abrechnung und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsbelege durchführen
• Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung übernehmen
• Korrespondenz mit nationalen und internationalen DSV Niederlassungen führen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung/Umschulung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Abwicklung von Luftfrachtsendungen im Import
• Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung
• Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise bereits vorhanden: gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) und gültige Luftsicherheitsschulung

Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inklusive einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten