Freight Forwarder, Sea Export (m/w/d)

Freight Forwarder, Sea Export (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und organisierten Freight Forwarder, der unsere Seefrachtexport-Abwicklung weltweit erfolgreich gestalten möchte. Als Teil unseres internationalen Teams wirst du den Überblick behalten und Container sehen, was andere nicht sehen.

Kurzüberblick

• Standort: Schloß Holte-Stukenbrock oder Westerkappeln
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Freight Forwarder, Sea Export wirst du die operative Abwicklung aller Seefrachtexport-Sendungen übernehmen, Inlandtransporte von Seefracht Containern und Stückgut koordinieren, mit dem In- und Ausland kommunizieren und Kunden betreuen.

• Vollständige operative Abwicklung aller Seefrachtexport-Sendungen
• Koordinierung der Inlandtransporte von Seefracht Containern und Stückgut
• Kommunikation mit dem In- und Ausland (DSV Netzwerk)
• Kundenbetreuung und Offerten Erstellung
• Auftragsbearbeitung in CargoWise1
• Reklamationsbearbeitung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d)
• Erfahrung in der kaufmännischen Auftragsabwicklung sowie ein grundlegendes logistisches Verständnis
• Kenntnisse der Standard MS Office Programme
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung
• Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Ansprechpartnerin

Kim Carina Wollner

HR Specialist, Recruiting DACH

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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.