Freileitungsmonteur (m/w/d) / Freileitungsobermonteur (m/w/d) - ZWÖ

Stellenbeschreibung:

Standort

Zwönitz

Gestalten Sie das Stromnetz der Zukunft!

Ihre Aufgaben

Als Freileitungsmonteur (m/w/d) oder Freileitungsobermonteur (m/w/d) bei HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams in der Energiebranche. Sie arbeiten an spannenden Projekten und tragen zur sicheren und effizienten Energieversorgung bei.

Hauptaufgaben

Montage und Instandhaltung von Freileitungen (Hochspannung 110 kV ) und zugehörigen Anlagen.
Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Freileitungsmasten zur Sicherstellung der Betriebssicherheit.
Fehlerdiagnose und -behebung an bestehenden Freileitungssystemen .
Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Netzwerkeffizienz.
Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards während der Arbeit.

Ihr Profil

Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die unser Team bereichern. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind wünschenswert:

Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich , z. B. Schlosser, Dachdecker, Gerüstbauer o. Ä.
Erfahrungen im Bereich Freileitungsbau sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Höhentauglichkeit (G41) und körperliche Belastbarkeit.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb neuer Kenntnisse.
Montagebereitschaft und Führerschein Klasse B , CE von Vorteil
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen

Zukunftssicherer Arbeitsvertrag: Unbefristet und voller aufregender Projekte, die unsere Energiezukunft sichern.
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
HÖRMANN-Rente – betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen.
Attraktive Auslöse und Fahrtkostenzuschüsse .
Fahrrad-Leasing zu vergünstigten Konditionen (bis zu 2 Fahrräder).
Mitarbeiter‑Rabatte für Auto, Urlaub, Sport und Freizeit.
Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger.
Persönliche Weiterentwicklung – fachlich und überfachlich.
Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung .
Bonus‑Programm zur Gewinnung neuer Kolleg*innen.
Regelmäßige Mitarbeiterevents.
EGYM Wellpass : Durch Arbeitgeberzuschüsse erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit – für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.