Futtermittelberater (m/w/d) regional gesucht

Stellendetails zu: Futtermittelberater (m/w/d) regional gesucht

Arbeitgeber: ROTTMANN GROUP GmbH

Arbeitsort: Region Saarland und Umland

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:  

    
• Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in
    
• Landwirtschaftsmeister/in
    
• Tierwirt/in - Rinderhaltung
 

Stellenbeschreibung

Wir sind ein national und international tätiges Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Landwirtschaft. Was als lokale Firma begann, hat sich zu einem führenden Anbieter in der mobilen Mahl- und Mischtechnik entwickelt. Gemeinsam mit unserer Futtermittelberatung entwickeln wir individuelle Futterkonzepte für Rinder, Schweine und Geflügel und setzen diese direkt vor Ort um — praxisnah, bedarfsgerecht und kundenorientiert.

Zur Betreuung unserer Kunden in der Region Saarland und Umland suchen wir zum einen/a Futtermittelberater (m/w/d).

Deine Aufgaben

  
• Beratung der Kunden mit abgestimmten Futterkonzepten
  
• Begleitung der Kunden bei Management‑Fragen
  
• Gewinnung neuer Kunden
  
• Vertrieb der Eigenmarke Rottmann: Optimierung der Produktpalette.
  
• Außenvertretung des Unternehmens
  
• Berichterstattung an die Geschäftsführung

Deine Qualifikationen

  
• Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Tierhaltung / Landwirtschaft, mindestens Landwirtschaftsmeister
  
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Futtermittelberatung
  
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse als Futtermittelberater für Nutztiere

Deine Kompetenzen

  
• Verbindliches Auftreten mit Verhandlungsgeschick
  
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  
• Unternehmerisch denkend und handelnd
  
• Gute organisatorische Fähigkeiten
  
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet

Benefits

Eine interessante Aufgabe als Futtermittelberater (m/w/d) in einem leistungsstarken und innovativen Unternehmen.

Dich erwartet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum zur Gestaltung der täglichen Arbeit in einem Familienbetrieb mit flachen Hierarchien.

Firmenwagen.

Die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens erfolgt nicht nur bei den Produkten, sondern auch in der Weiterbildung der Mitarbeiter.