Gebietsverkaufsleiter | Projektvertrieb (m/w/d) Intralogistik | Maschinen- und Anlagenbau | Region Süd/West

Gebietsverkaufsleiter | Projektvertrieb (m/w/d) Intralogistik | Maschinen- und Anlagenbau | Region Süd/West

Wir suchen einen motivierten und erfahrener Gebietsverkaufsleiter für den Projektvertrieb in der Intralogistik- und Maschinen- und Anlagenbau-Region Süd/West. Die Position bietet eine spannende Herausforderung in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Süd/West-Region
• Arbeitsmodell: Flexibles Homeoffice mit Reisen in der Vertriebsregion
• Anstellungsart: Befristete Festanstellung

Aufgaben

Als Gebietsverkaufsleiter sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung bestehender Kunden im eigenen Vertriebsgebiet West sowie Neukundenakquise.

• Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der marktorientierten Vertriebsstrategie
• Aktive fachliche und kaufmännische Beratung und Betreuung der Kunden direkt vor Ort
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den entsprechenden Kundenkreis

Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst im technischen Umfeld
• Dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung im Projektvertrieb
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie gutes technisches Verständnis
• Ein hohes Maß an Hands-on-Mentalität kombiniert mit unternehmerischem Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
• Starker Erfolgswille und Reisebereitschaft von mindestens 60%
• Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• PKW-Führerschein erforderlich

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung in einem modernen, stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
• Kollegiale Atmosphäre und leistungsgerechte Vergütung
• Offene und direkte Kommunikation sowie schnelle Entscheidungswege
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)