Gemeindereferent (m/w/d), in der Pfarrei St. Maria Kassel

Gemeindereferent (m/w/d), in der Pfarrei St. Maria Kassel 39 Stunden pro Woche – unbefristet – Frühester Beginn ab sofort.

Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.

Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erstkommunion- und/oder Firmvorbereitung an einem oder mehreren Kirchorten
• Kinder- und/oder Familiengottesdienste
• Schulgottesdienste: Einschulungs- und Schulentlassungsgottesdienste, Aschermittwochsgottesdienste
• Gottesdienste in Seniorenheimen und Krankenkommunion
• Wortgottesfeiern an Werktagen und an den Wochenenden
• Übernahme des Beerdigungsdienstes
• Mitarbeit in der Ökumene
• Planung, Organisation und Durchführung von Begegnungsangeboten für Jung & Alt
• Gestaltung von generationsübergreifenden Angeboten
• Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden im Besuchsdienst
• Ausbildung von Katecheten, Kommunionhelfern
• Öffentlichkeitsarbeit auf analoger und digitaler Ebene

Das überzeugt uns:

• Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik, angewandter Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Pastoralpraktische Berufseinführung (Gemeindeassistenzzeit) oder ähnlichen Abschluss
• Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden
• Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 10
• Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
• Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschland‑Ticket, Möglichkeit zum Bike‑Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.