General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)

400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheitswesen, Hotellerie, Gastro­nomie, Industrie und Handel zählen auf uns und unsere inno­vativen Textil- und Hygiene­dienst­leistungen. Seit 60 Jahren wachsen wir konti­nuierlich und generieren als führende inter­nationale und börsen­notierte Unter­nehmens­gruppe einen Umsatz von über 4,8 Milliarden Euro – dazu tragen in Deutschland und Österreich mehr als 7.000 Mitarbeitende an 49 Stand­orten bei.

Als Niederlassungsleitung bist du Unter­nehmer (m/w/d) im Unter­nehmen: Dank deiner Empathie verlierst du nie dein Team und unsere Kunden aus dem Blick, hast aber mit deinem betriebs­wirt­schaft­lichen Know-how parallel auch alle KPIs auf dem Radar. Wir erwarten viel, haben aber auch einiges zu bieten! Wir suchen dich ab sofort unbefristet als

General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)

für unseren Standort in Lübbenau/Spreewald .

Du bist eine zupackende Führungspersönlichkeit mit akademischem Hintergrund und brennst darauf, einen ganzen Standort auf das nächste Level zu heben? Du hast bereits bewiesen, dass du gewerbliche Teams erfolgreich motivieren und komplexe Prozesse optimieren kannst? Dann ist diese Position genau richtig für dich!

Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Übernimm die volle P&L-Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg eines unserer Schlüssel­standorte mit.

• Strategische Standortführung: Du übernimmst die ganzheit­liche Verant­wortung für alle operativen und strategischen Belange deines Standorts. Das bedeutet volle Budget- und Ergebnis­verantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nach­haltigen Weiterentwicklung.
• Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. Schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
• Prozessoptimierung und Effizienz­steigerung: Analysiere und optimiere kontinuier­lich unsere Produktions- und Logistik­prozesse, um Effizienz, Quali­tät und Liefertreue auf Topniveau zu bringen. Dein Fokus liegt auf Inno­vation und der Implemen­tierung smarter Lösungen.
• Kundenbeziehungen managen: Stelle höchste Kunden­zufriedenheit im B2B-Segment sicher, indem du unsere Kunden­beziehungen pflegst und strategisch ausbaust. Du bist das Gesicht des Standorts nach außen und sorgst für langfristige Partner­schaften.

• Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirt­schaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleich­baren rele­vanten Studien­richtung.
• Relevante Führungs­erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren, vollumfänglichen Leitungs­funktion (z. B. Produk­tionsleitung, Niederlassungs­leitung, Werksleitung, Betriebs­leitung, Fertigungs­leitung, Business Unit Management oder vergleich­bar). Entscheidend ist deine nachweis­liche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerb­licher Mitarbeitender sowie deine Budgetverantwortung in einem opera­tiven Umfeld.
• Unternehmerischer Spirit und Growth-Mindset: Du denkst und handelst proaktiv, siehst Chancen und treibst Veränderungen voran. Dein Fokus liegt auf Wachstum und kontinuier­licher Verbesserung – du bist ein echter Gestalter (m/w/d)!
• Herausragende Persönlichkeit und Kommunikationsstärke : Du bist ein souve­räner Kommunikator (m/w/d), der Menschen begeistern und überzeugen kann, sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden. Du agierst als Vorbild und Motivator (m/w/d).
• Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einem tiefen Verständnis betriebswirtschaft­licher Zusammenhänge befähigen dich, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse daten­basiert zu optimieren.

Attraktives Gesamtpaket
Jahres­gehalt im sechs­stelligen Bereich, inklusive eines variablen An­teils in Höhe von 15 %, zzgl. Aktien­paket

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken

Firmenwagen
Dienstwagen (VW, Škoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

Onboarding Topmanagement
Du erhältst von uns ein mehr­wöchiges, struktu­riertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Topmanagement erfolg­reich zu über­nehmen und die Standorte unter­nehmerisch zu führen sowie weiterzu­entwickeln