Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung – Außenstelle Hagen

• Standort(eHagen
• Unternehmen Niederlassung Westfalen
• Entgeltgruppe E15
• Fachbereich Ingenieurwesen
• Erfahrungsniveau Berufserfahrene
• Vertrag Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung suchen wir Sie ab dem als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung – Außenstelle Hagen.

• Leitung und Steuerung der Aufgaben und Ziele des Geschäftsbereichs Planung
• Legt fest, wie die Aktivitäten bzgl. Landespflege, Umweltrecht und Grunderwerb entlang der BAB-Betriebsstrecken sowie der umfassenden Neubauprojekte der Außenstelle entsprechend den Aufgaben des Geschäftsbereichs umgesetzt werden
• Überprüft kontinuierlich die Zielerreichung des Geschäftsbereichs Planung, leitet bei Verfehlung der Ziele korrigierende Maßnahmen ab und steuert deren Umsetzung
• Überprüft kontinuierlich das Einhalten der durch die Zentrale der Autobahn GmbH, der dazugehörigen Niederlassungsleitung sowie der Außenstellenleitung festgelegten Vorgaben in Bezug auf die Aufgaben des Geschäftsbereichs
• Erstattet Bericht zu den Aufgaben und der Zielerreichung des Geschäftsbereichs gegenüber der Leitung der Außenstelle, der dazugehörigen Niederlassungsleitung als auch der Zentrale der Autobahn GmbH
• Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Geschäftsbereichs Planung
• Koordination der geschäftsbereichsübergreifenden Prozesse und Aktivitäten

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der Ingenieurwissenschaften (Master/Uni-/TH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
• Fundierte Fachkenntnisse im Planungs-, Umwelt-, Straßen- und Verwaltungsrecht, hohe Fachkompetenz im Planungsmanagement sowie vertiefte Kenntnisse im Baurechtsverfahren
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
• Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Außenstelle

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über den Stellenmarkt.
➔ Entgelttabelle
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Ansprechpartner

Mitarbeiter Personalbetreuung und ‑gewinnung, Standort: Osnabrück

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Winkelhausenstraße 22
49090 Osnabrück

• Sicherheit & FairnessAls Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team
• Familie & FreizeitVerbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen
• Persönliche MobilitätOb Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran
• Finanzielle VorteileMit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit
• GesundheitAngebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.