Geschäftsführer bei Familienunternehmen, Baubranche / Rohstoffe (m/w/d)

Das UnternehmenUnser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familien-Unternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen (Schwerpunkt Rohstofferschließung / Baubranche). Langfristiges, zukunftsorientiertes Denken und Handeln, effiziente Strukturen und schlanke Prozesse sind Bestandteil des unternehmerischen Erfolgs. Mitarbeitende profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Qualität und langfristiger Zusammenarbeit basiert.Für diesen Mandanten suchen wir, exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) am Standort in Baden-Württemberg.AufgabenGesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des UnternehmensZusammenarbeit mit dem Führungsteam, Ansprechpartner für Beirat, Gesellschafter und Externe in wesentlichen unternehmerischen Belangen (u. a. Kunden inkl. Vertragsverhandlungen, Banken)Unternehmensplanung, Bericht an Beirat und GesellschafterSicherstellung des weiteren gesunden Wachstums, strategische Weiterentwicklung des Unternehmens, Repräsentation nach außen inkl. GremienFührung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung effizienter, zukunftsfähiger StrukturenProfilAbgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Bergbau, Bauingenieurwesen / Tiefbau, Geowissenschaften), relevante betriebswirtschaftliche Berufserfahrung in der BrancheFührungserfahrung, gute Marktkenntnis und gutes Netzwerk in der Branche (z. B. Kies, Sand, Schotter, Transportbeton, Asphalt oder vergleichbar)Ausgeprägtes unternehmerisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität, guter Kommunikation, Fingerspitzengefühl und VerhandlungsgeschickVerantwortungsbewusstsein, Standing, Offenheit für neue Technologien, zukunftsorientiertes DenkenDeutsch auf Muttersprach-Niveau, Pkw-Führerschein VorteileVerantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit gesunden ZahlenGute Einarbeitung in alle UnternehmensbereicheLangfristiger Arbeitsplatz mit hohem GestaltungsspielraumFlache Hierarchien, kollegiale Unternehmenskultur mit gewachsener PersonalstrukturAttraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen