Geschäftsführer (CEO) – Building Technologies / Smart Buildings

Stellenbeschreibung:

Über das Unternehmen:

Im Auftrag eines globalen Marktführers für Gebäudetechnik und Smart-Building-Lösungen besetzen wir die Geschäftsführung der deutschen Landesgesellschaft. Getrieben durch die Nachfrage nach energieeffizienter Gebäudeautomation und IoT-Integration wächst das Unternehmen überdurchschnittlich – gesucht wird eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die Wachstum und Profitabilität gleichermaßen im Blick behält.

Rollenübersicht:

Sie tragen die volle Ergebnisverantwortung für die deutsche Gesellschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und entwickeln das Geschäftsmodell in Richtung digitaler, wiederkehrender Umsätze weiter.

Hauptaufgaben:

  • Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Strategie der deutschen Gesellschaft (rund 250 Mitarbeitende).
  • Weiterentwicklung des Geschäftsmodells hin zu digitalen Services und wiederkehrenden Umsätzen.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Großkunden aus Immobilien, Industrie und öffentlicher Hand.
  • Führung und Weiterentwicklung des lokalen Management-Teams.
  • Steuerung von Großprojekten und strategischen Ausschreibungen.
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Verbänden, Partnern und Behörden.

Profil:

  • mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer, Country Manager oder in vergleichbarer P&L-Verantwortung;
  • fundierte Kenntnisse der Gebäudetechnik-, BMS- oder Smart-Building-Branche;
  • nachweisbare Erfolge bei profitablem Wachstum und Transformation;
  • ausgeprägte Führungs- und Verhandlungskompetenz;
  • verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

Vergütungspaket aus Fixum, erfolgsabhängigem Bonus und langfristigen Anreizen (LTI), Dienstwagen der Oberklasse sowie weitreichende unternehmerische Gestaltungsfreiheit.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    04 Sep 2026
  • Standort:

    Remote
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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