Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings
DAS UNTERNEHMEN
Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.
Als Leiter einer Crestcom Führungsakademie trainieren und begleiten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück.
Durch das modulare Trainingskonzept halten Partner Trainings an nur wenigen Tagen im Monat.

Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen.
Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme.
Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess.
Sie führen selbst Trainings durch oder
Sie stellen hierfür Personal ein.

• Führungserfahrung
• Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
• Spaß an der Arbeit mit Gruppen
• Soziale Kompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren

VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
Sehr gute Verdienstaussichten: Der durchschnittliche Umsatz der TOP 5 Partner lag in Deutschland im Fiskaljahr 2025 über 470.000,- Euro*.
Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland
Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten
Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. »National Training Award« in Großbritannien
Umfangreicher Support: umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching
Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung
Hohe Partnerzufriedenheit: »Top-Franchise 2024 Award»
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Lernen Sie Crestcom unverbindlich kennen. Bevor Sie sich bewerben, lädt Sie Crestcom zum CEO Insider Call ein. 60 Minuten mit dem Geschäftsführer - jeden Montag um 17:00 Uhr, in kleiner Runde, kostenlos. Sie erfahren, wie Crestcom wirklich arbeitet, welche Perspektive die Position bietet und haben Zeit für Ihre Fragen.

• Angabe des Franchisegebers 2025