Geschäftsführung Ethikrat / Fachreferent (m/w/d) für Ethikberatung

Stellenbeschreibung

Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. hat sich zu einem der größten Wohlfahrtsverbände in Oberbayern entwickelt. Mit über 10.000 Mitarbeitenden und ca. 350 Einrichtungen deckt das Netzwerk das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation ab. Unsere zentrale Verwaltung in München unterstützt rund 500 Mitarbeitende.

Für unsere Fachgruppe Pflege suchen wir einen Geschäftsführenden des Ethikrats sowie einen Fachreferenten (m/w/d) für Ethikberatung. Der Ethikrat beschäftigt sich mit ethischen Fragestellungen in der Begleitung, Betreuung und Versorgung von kranken, pflegebedürftigen, sterbenden Menschen sowie von Menschen mit Behinderungen. Er gibt den Mitarbeitenden der Einrichtungen Beratung und Hilfestellung in schwierigen Entscheidungslagen, wobei das christliche Verständnis vom Menschen die Grundlage seiner Entscheidungen bildet.

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teilzeit (15 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36813
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 02 bis 03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

Sie sind verantwortlich für:

• die Geschäftsführung des Caritas Ethikrats
• die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Ethikrats im Hinblick auf gesellschaftliche Entwicklungen und ethische Fragestellungen
• die Initiierung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten, Leitlinien und Arbeitshilfen
• die fachliche Unterstützung von Einrichtungen der katholischen Träger bei der Auseinandersetzung mit ethischen Fragestellungen im Kontext von Pflege und Versorgung am Lebensende
• die spitzenverbandliche Gremienvertretung sowohl Caritas-intern auf Diözesan-, Landes- und Bundesebene als auch in kirchlichen und gesellschaftlichen Gremien

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie:

• ein einschlägiges Hochschulstudium in einem für ethische Fragestellungen relevanten Fachgebiet abgeschlossen haben
• über fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit ethischen Fragestellungen verfügen, etwa in Ethikkomitees, Ethikberatung oder ethischer Fallbesprechung
• mit den Strukturen und Gremien eines Wohlfahrtsverbandes vertraut sind und teamfähig sowie kommunikationsstark agieren
• aktuelle gesellschaftliche, fachliche und politische Entwicklungen im Bereich Ethik mit Interesse und Engagement verfolgen
• in Beratungskontexten Erfahrung gesammelt haben
• die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer angeschlossenen Kirche sowie die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas besitzen und diese im Berufsalltag praktizieren will

Bei uns erwartet Sie:

• eine attraktive AVR‑Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen
• eine Jahres‑Sonderzahlung (Weihnachtszuwendung)
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) plus einen zusätzlichen freien AVR‑Tag pro Jahr
• zwei arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für bis zu 5 Tage zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bis zu 3 Tage zur Besinnung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandtickets (Job) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

Homeoffice ist aufgrund der erforderlichen Präsenz vor Ort nur eingeschränkt möglich.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.