Gesucht: Area Sales Manager (m/w/d) Energieversorgungssysteme - Westdeutschland

Area Sales Manager (m/w/d) Energieversorgungssysteme - Westdeutschland
HOPPECKE
Brilon-Hoppecke
Dortmund
Homeoffice
Köln
Wuppertal
Berufserfahrung

Du willst nicht nur verkaufen, sondern echte Kundenbeziehungen aufbauen, Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas bewegen? Dann bist du bei HOPPECKE genau richtig. Als Area Sales Manager betreust du deine Region eigenverantwortlich und entwickelst sie strategisch weiter - mit starken Produkten, einem etablierten Namen und viel Gestaltungsspielraum.
DARAUF FREUST DU DICH:
Du bist das Gesicht von HOPPECKE und sorgst dafür, dass aus Kontakten langfristige Partnerschaften werden.
Das bedeutet konkret:

Du betreust eigenständig unsere Bestandskunden und entwickelst diese nachhaltig weiter
Du identifizierst neue Marktchancen und gewinnst aktiv Neukunden
Du analysiert Kundenbedarfe und entwickelst passgenaue Lösungen
Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und erkennst Trends frühzeitig
Du arbeitest strukturiert mit modernen CRM-Systemen
Du präsentierst unsere Produkte überzeugend - technisch fundiert und auf Augenhöhe
Kurz gesagt: Du gestaltest deinen Vertriebserfolg selbst
DARAUF FREUEN WIR UNS:
Diese Position richtet sich an Vertriebspersönlichkeiten mit fundiertem technischem Hintergrund.
Idealerweise verfügst du über:

eine abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik oder Energietechnik), Meister im elektronischen Umfeld oder technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen)
erste Erfahrungen im technischen B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
sicheres Auftreten auf Entscheider Ebene
eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft und Wohnort innerhalb Westdeutschland
Diese Rolle ist ideal für Menschen, die Technik verstehen - und verkaufen können
DAS BIETEN WIR DIR:
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
Firmenwagen mit Privatnutzung
Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Gesundheits- und Sportprogramm
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
Leasingbike
Familienfreundliches Unternehmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge

INTERESSE?
Falls du dich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessierst, richte deine aussagekräftige Bewerbung bitte an:

Kristin Kohfeld
HR Business Partner
+49 (0) - 194


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