Gesundheits- u. Krankenpfleger/in (m/w/d) für ITS

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für ITS

Als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bei uns bist du Teil eines engagierten Teams, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten einsetzt. Du wirst Teil einer dynamischen und unterstützenden Umgebung, in der du deine Fähigkeiten und Erfahrungen weiterentwickeln kannst.

Kurzüberblick

• Standort: Osterholz-Scharmbeck
• Arbeitsmodell: Voll- und Teilzeit
• Anstellungsart: Befristete Anstellung

Aufgaben

Als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) auf der Intensivstation bist du für die Betreuung und Pflege von Patienten verantwortlich, die intensive Überwachung benötigen. Du wirst postoperative Pflege und Betreuung leisten, den Gesundheitszustand der Patienten kontinuierlich überwachen und bei Bedarf Beatmungsmanagement und Notfallmanagement durchführen.

• Betreuung und Pflege von Patienten, die intensive Überwachung benötigen
• Postoperative Pflege und Betreuung
• Überwachung und Monitoring der Patienten
• Beatmungsmanagement
• Notfallmanagement
• Beteiligung an der medizinischen Diagnostik und Therapie
• Eigenständige Übernahme ärztlich delegierter Maßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Intensivpflege und/oder Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivmedizin
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• Tarifgebundene Vergütung zwischen 3.490 € und 4.403 €
• Zusätzliche Vergütungen: Pflegezulage, Intensivzulage, Allgemeine Zulage und tarifliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage
• Jahressonderzahlung zwischen 70,48 % und 84,74 %
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen plus bis zu 9 zusätzlichen Tagen bei Wechselschichten
• Strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad-Leasing
• Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildung
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gemeinsame Teamevents
• Zuschuss zum Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit