Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in (m/w/d) als Stationsleitung für die Tagesklinik der Ki

Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team Regelarbeitszeit: Keine Schicht- und Wochenenddienste (montags bis freitags) Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (in einer 5 Tage-Woche) Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschland­­ticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg uvm. Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung:

Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn:

Ab sofort Befristung:

Unbefristet Arbeitszeit:

Vollzeit Sonstiges:

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Als Stationsleitung sind Sie verantwortlich für die Pflegekräfte und Gewährleistung der Pflegequalität Sie überwachen und unterstützen die DRG-konforme Pflegedokumentation Sie planen die Belegung auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung und Überwachung der Arbeitsabläufe Sie übernehmen die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben Sie nehmen an Stationsleitungssitzungen teil und informieren Ihre Mitarbeiter*innen Pflegerische und pädagogische Einzel- und Gruppenarbeit mit den Kindern und deren Bezugspersonen Begleitung bei Aktivitäten im Alltag der Tagesklinik Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch und übernehmen damit wichtige Aufgaben bei der Behandlung von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Berufserfahrung / Fachkenntnisse in der Behandlung von psychischen Erkrankungen bei Kindern und/ oder Erwachsenen in einer Leitungsposition Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Organisationseinheit im Krankenhaus Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit Professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR)