Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für unser Wohnangebot im Kinder-/Jugendbereic[...]

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Teilzeit (10 - 35 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis .

Der Kinder- und Jugendbereich in der Diakonischen Stiftung Wittekindshof im Kreis Minden‑Lübbecke bietet 123 stationäre Wohnplätze in differenzierten Wohngruppen in Bad Oeynhausen‑Volmerdingsen an.

Das Wohnhaus Flensburg / Kiel bietet in zwei Wohngruppen für je 12 Kinder und Jugendliche vor und während der Schulzeit ein Zuhause. Die Kinder und Jugendlichen haben aufgrund ihrer schweren und mehrfachen Behinderungen einen hohen heilpädagogischen und teilweise intensiv medizinisch‑pflegerischen Unterstützungsbedarf bis hin zur außerklinischen Beatmung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pflegefachkräfte im Tag‑ und Nachtdienst in Teilzeit (10 - 35 Std.) als Unterstützung für ein engagiertes Team.

Was wir uns wünschen:

• Vorausgesetzt wird eine mindestens 3‑jährige Fachausbildung im pflegerischen Bereich, zum Beispiel als Gesundheits‑ und KrankenpflegerIn oder vergleichbar.
• Die Bereitschaft zu fachbezogenen Fortbildungen.
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung.
• Kooperativer Umgang mit Angehörigen, der Schule und den Fachdiensten.
• Gegebenenfalls Erfahrung in der intensivpflegerischen Versorgung bei Beatmungspatienten oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben.

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

• Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und des Bezugspersonensystems.
• Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung.
• Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz‑ und Autonomieerleben.
• Vermittlung von Sicherheit sowie Geborgenheit und Gestaltung von Freiräumen zur Entfaltung.
• Strukturierung des Alltags mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem psychologisch‑pädagogischen Fachdienst, der Schule und Angehörigen.

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut.
• Bis zu 1.000 € Startprämie *.
• Vorab‑Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Attraktive Vergütung nach AVR DD : In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich.
• Zuzüglich diverser Zuschläge , z. B. Schichtzulage 40–70 €, Sonn‑ und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25 %.
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni).
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte.
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung.
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil.
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung.
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 km.
• Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online‑Shops) und JobRad‑Leasing.
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
• und vieles mehr…

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3‑jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000 € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.