Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Stationsservice - Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Stationsservice - Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wir suchen eine Gesundheits- und Krankenpflegehelferin oder einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) zur Unterstützung von pflegeentlastenden Tätigkeiten auf den Normal- und Intensivstationen der Kinderklinik. Die Stelle ist Voll- oder Teilzeit (mind. 32,7 Std./Wo.) und bietet eine Vielzahl von Vorteilen.

Kurzüberblick

• Standort: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit (mind. 32,7 Std./Wo.)
• Anstellungsart: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)

Aufgaben

Als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) werden Sie bei der Unterstützung von pflegeentlastenden Tätigkeiten auf den Stationen eingesetzt. Dazu gehören unter anderem:

• Pflegeentlastende und hauswirtschaftliche Tätigkeiten auf den Stationen
• Hygienische, sach- und fachgerechte Aufbereitung von Spezialbetten und medizinisch-technischen Geräten
• Assistenz bei Patiententransporten und eigenverantwortliche Transporte von Materialien und Geräten
• Mitarbeit unter pflegefachlicher Aufsicht in der pädiatrischen Patientenversorgung
• Kontroll- und Lagerwesen, Botengänge

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)
• Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Körperliche Belastbarkeit bezüglich filigranem Handgeschick, Heben, Tragen, Schieben und längerem Stehen ohne Einschränkungen
• Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen
• Empathische, geschickte und freundliche Persönlichkeit
• Interesse am Einsatzgebiet der Pädiatrie

Benefits

• Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mind. 32,7 Std./Wo.)
• Einstieg in die Neonatologie und Pädiatrie - je nach Einsatzort
• Weiterentwicklung zur Pflegefachkraft
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 6
• Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung