Gewerkschaftssekretär*in mit Rechtsberatungsaufgaben, Team Beratung in Recht LBZ Berlin-Brandenburg

Gewerkschaftssekretär*in (befristet bis )

Wir sind ver.di, eine der größten freien Gewerkschaften weltweit. Als Gewerkschaftssekretär*in mit Schwerpunkt Beratung und Recht im Berliner Landesbezirk helfen Sie unseren Mitgliedern in arbeits-, sozial-, verwaltungs- und berufsspezifischen Rechtsfragen.

Aufgaben

• Prüfung der Voraussetzungen gemäß Satzung und Rechtsschutzrichtlinie für Rechtsberatung und Rechtsschutz.
• Beratung von Mitgliedern in allen arbeits-, sozial-, verwaltungs- und berufsspezifischen Rechtsfragen.
• Einschätzung der Notwendigkeit fachlicher Unterstützung und Weiterleitung an den Landesbezirksrechtschutz oder Fachbereich.
• Informator für kollektive Betriebs- und Tarifarbeit: Übermittlung relevanter Vorgänge an zuständige Kolleg*innen.
• Vor- und außergerichtliche Geltendmachungen sowie Vorbereitung und abschließende Vorbereitung von Klagen.
• Erstellen von Schriftsätzen, Termin- und Fristenkontrolle, Aktenführung, Recherche von Informationen.
• Entscheidung über die Gewährung von Rechtsschutz.
• Anlegen von Beratungsvorgängen.
• Emotionale Selbstbeobachtung: Erkennen von Konflikten und bei Bedarf Beratung im Team suchen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren oder akademische Ausbildung bzw. vergleichbare Erfahrungen in der betrieblichen Mitbestimmung.
• Mindestens mehrere Jahre praktische Erfahrung in (fachbereichsbezogener oder übergreifender) Rechtsberatung von Mitgliedern.
• Fundierte Rechtskenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie (je nach Bedarf) in Spezialgebieten; Kenntnisse im Verfahrensrecht (ArbGG, ZPO, SGG, VWGO), europäischen Arbeitsrecht und aktueller obergerichtlicher Rechtsprechung.
• Kenntnisse im kollektiven Interessenvertretungsrecht (BetrVG, BPersVG, LPersVG, MAV-EKD/MAVO).
• Prozesserfahrung insbesondere in der Arbeitsgerichtsbarkeit sowie vertieftes Fachwissen in den Bereichen Sozialrecht, Beamtenrecht und/oder Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes.
• Beratungssichere Fremdsprachenkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht.
• Gute kommunikative und soziale Kompetenzen, lösungsorientiertes Denken und Integrationsfähigkeit.
• Fließende Anwendung von Word, Excel, Outlook für Dokumentenerstellung, Tabellenkalkulation, E-Mail-Kommunikation und Präsentationen.
• Erfahrung in Aktenführung, Finanzmittelverwaltung sowie politischer und strategischer Verantwortung.
• Kooperationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei komplexen Aufgaben.

Wir bieten

• Gehalt gemäß Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld (konkurrenzfähig).
• 38 Stunden/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto.
• 33 Urlaubstage pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobile Arbeit).
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Sozial- und Vorsorgeleistungen.

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Personen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Personal: