Google Ads Media Buyer

Bei Ads on Tap sind wir eine Performance Creative Agency, die E-Commerce-Brands dabei hilft, durch Ads zu skalieren, die wirklich konvertieren. Wir haben Brands zu einem 8-stelligen Umsatz gebracht – durch obsessives Testen und Weiterentwickeln von Creatives. Wir haben ein Production Studio in Berlin und ein vollständig remote arbeitendes Team in der mitteleuropäischen Zeitzone.

Über die Stelle

Du weißt bereits, wie man aus einem Euro zwei macht. Wir zeigen dir, wie man daraus zehn macht.

Du öffnest einen Google Ads Account und siehst sofort, was nicht stimmt. Du erkennst, ob ein Strukturproblem vorliegt oder ein Bidding-Problem – ohne dass es jemand erklären muss. Du hast schon Kampagnen übernommen, die auf dem Papier okay aussahen, und weißt genau, warum sie trotzdem nicht performt haben.

Du kennst den Unterschied zwischen einer PMax-Kampagne, die skaliert, und einer, die heimlich deine Brand Terms frisst. Du weißt, wann Smart Bidding dein Freund ist – und wann du es manuell übersteuern musst. Du hast Merchant-Center-Feeds bereinigt, Shopping-Strukturen neu aufgebaut und Search-Kampagnen so segmentiert, dass sie wirklich sauber laufen.

Wenn jemand in deiner Nähe „AI Max ist doch praktisch" sagt, wirst du innerlich unruhig. Du verfolgst Google Ads Changelogs wie andere Leute Netflix-Serien. Du hast Meinungen zu Dingen, über die normale Menschen nicht mal wissen, dass es sie gibt.

Das ist kein Job für jemanden, der Google Ads „auch kann". Das ist ein Job für jemanden, für den Google Ads ein Rabbit Hole ist, aus dem er nie wirklich rausgekommen ist – und der das auch gar nicht will.

Bis jetzt hast du das vielleicht in einer Agentur gemacht, in der zwischen dir und dem Kunden noch zwei Account Manager saßen. Oder in einem In‑House-Team, in dem Entscheidungen ewig dauerten.

Bei uns ist das anders. Du arbeitest direkt. Du siehst die Ergebnisse deiner Arbeit. Und du bekommst die Freiheit, Dinge so zu bauen, wie sie gebaut werden sollten.

Deine Aufgaben

• Accounts aufbauen und ownen. Du übernimmst bestehende Google Ads Accounts oder baust neue von Grund auf. Search, Shopping, Performance Max – du weißt, was wann Sinn macht und warum.
• Kampagnen managen, die wirklich performen. Du steuerst Budgets, optimierst Gebote, testest Strukturen und machst aus mittelmäßigen Accounts starke. ROAS ist deine Währung.
• Copy schreiben, die konvertiert. Headlines, Descriptions, Extensions – du weißt, dass der Unterschied zwischen 2x und 4x ROAS oft in einem einzigen Satz steckt.
• Daten lesen und daraus handeln. Du analysierst Performance-Daten und übersetzt sie in konkrete Entscheidungen. Kein Report-Erstellen um des Reports willen – du willst verstehen, was passiert, und dann etwas tun.
• Klar kommunizieren. Du reportest Kunden ehrlich und konkret. Kein Verstecken hinter Vanity Metrics. Wenn etwas nicht funktioniert, sagst du es – und hast einen Plan.
• Probleme frühzeitig erkennen. Du siehst, wenn etwas aus dem Ruder läuft, bevor es eskaliert – und kommunizierst es, bevor der Kunde fragt.
• Teamübergreifend arbeiten. Du arbeitest mit unserem Creative-Team zusammen, wenn YouTube Ads oder Demand Gen ins Spiel kommen. Du weißt, wie Creative und Media Buying zusammenspielen müssen, damit eine Kampagne wirklich funktioniert.
• Echter Google-Nerd. Du kennst Match Types, Bidding-Strategien, Asset‑Group‑Logik, Query Sculpting, Audience Signals und Conversion‑Tracking nicht nur aus der Theorie – du hast Meinungen dazu. Starke Meinungen. Du liest Google Ads Ankündigungen und weißt sofort, ob das gut oder schlecht für deine Accounts ist. Du kannst mitten in der Nacht aufgeweckt werden und in fünf Minuten erklären, warum AI Max in den meisten E‑Commerce‑Accounts gerade mehr kaputt macht als hilft – und was man stattdessen tun sollte.
• E-Commerce‑Fokus. Du hast Google Shopping und Performance Max für Brands gemanagt, die physische Produkte verkaufen. Du weißt, wie ein guter ROAS aussieht – und was es strukturell braucht, um dorthin zu kommen.
• Strukturdenken. Du baust Accounts, die skalieren. Saubere Architektur, logische Segmentierung, klare Testing‑Logik. Du „fügst keine Keywords hinzu" – du baust Systeme.
• Starke Copy‑Skills. Du schreibst Headlines, die jemanden zum Klicken bringen. Klar, direkt, ohne Füllwörter. Du weißt, dass Werbetexten eine eigene Disziplin ist.
• Proaktive Kommunikation. Du schickst Updates, bevor jemand fragt. Du erklärst Probleme ohne Ausreden. Du bist remote – aber man merkt es nicht.
• Fließendes Deutsch. Du kommunizierst auf Deutsch – mit Kunden, im Team, in Reports. Das ist kein Nice‑to‑have, sondern Voraussetzung.

Was wir dir bieten

Du arbeitest direkt mit dem besten Team. Du bekommst echte Verantwortung und siehst den direkten Impact deiner Arbeit. Dazu investieren wir ernsthaft in deine Entwicklung: jedes Teammitglied bekommt ein jährliches Training‑Budget von 1.500 €.

Kein generisches Anschreiben. Wir wollen sehen, wie du denkst.

Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Cover Letter und beantworte diese Frage: Du übernimmst einen Google Ads Account mit solidem Budget, aber enttäuschendem ROAS. Was sind deine ersten drei Schritte – und warum?

Bonus‑Punkte, wenn du uns Accounts oder Ergebnisse zeigen kannst, an denen du gearbeitet hast.

Und: Füge das Wort „Banane" irgendwo in deiner Bewerbung ein, damit wir wissen, dass du das wirklich bis zum Ende gelesen hast.

Bewirb dich über unsere Notion‑Seite:

Wir freuen uns darauf, jemanden kennenzulernen, der Google Ads wirklich versteht – und bereit ist zu zeigen, was passiert, wenn man dieses Know‑how mit echten E‑Commerce‑Marken und direkter Verantwortung verbindet.