Stellen-ID: | Amazon Deutschland Transport GmbH
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischen Fortschritt.
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Du arbeitest als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft und unserer eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen trägst du zu „best in class“ Lösungen bei.
Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden und den CO₂‑Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge, inklusive E‑Fahrzeugen, und modernste Technologie unterstützen uns dabei.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und niemanden wegen seines geschützten Veteranenstatus, einer Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status diskriminiert.
m/w/d
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
20 Mai 2026Standort:
Neuenburg am RheinEinsatzort:
Erding, Bayern, DeutschlandTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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