Gruppenleitung (w/m/d) Kreditadministration / Loan Administration - (2026/024)

Gruppenleitung (w/m/d) Kreditadministration / Loan Administration - (2026/024)

Bereich Operations

Standort Düsseldorf

Stellentyp Unbefristet

Als Gruppenleitung Kreditadministration übernehmen Sie die Führung eines dynamischen Teams von 21 Mitarbeitenden an unseren Standorten Düsseldorf und Offenbach. Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen und verantworten die reibungslose Abwicklung und Abrechnung von Kreditgeschäften in den Bereichen Corporates, Kommunalkredite und Projektfinanzierungen. Unsere Gruppe steht für hohe Servicequalität, innovative Prozessgestaltung und ein kollegiales Miteinander. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte zur Prozessoptimierung und ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Werden Sie Teil unseres Managementteams und gestalten Sie die Zukunft der Kreditadministration aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Sie führen ein engagiertes Team von 21 Mitarbeitenden an den Standorten Düsseldorf und Offenbach und schaffen ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Sie verantworten die ordnungsgemäße Abwicklung und Abrechnung von Kreditgeschäften in den Bereichen Corporates, Kommunalkredite und Projektfinanzierungen.
• Sie setzen Impulse zur Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen und stellen dabei höchste Datenqualität und einheitliche Servicestandards sicher.
• Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und begleiten Veränderungsprozesse aktiv.
• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen und Auftraggebern zusammen und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Strategien ein.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft einer international agierenden Bank.
• Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und begeistern sich dafür, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Sie zeichnen sich durch Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, eine kooperative und leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und haben einen hohen Qualitäts- und Leistungsanspruch.
• Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit und schätzen ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander.

Besonderheiten

• Voraussetzung für die finale Übernahme einer Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers.
• Die Stelle erfordert regelmäßige Dienstreisen an den zweiten Standort des Teams in Offenbach.