Hafenmeister/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Barth als geschäftsführende Gemeinde für das Amt Barth ist schnellstmöglich im Amt für Bauen, Kommunalentwicklung und Ordnung eine Stelle als

Hafenmeister/in (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 87,5 v.H. eines Vollzeitbeschäftigten in den Monaten Mai bis Oktober und unbefristet zu besetzen.

In den Monaten November bis April beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 75 v.H. eines Vollzeitbeschäftigten .

Jobdetails

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Barth

Arbeitsort: Stadt Barth

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Schicht: Schicht/Nacht/Wochenende

Aufgaben

Folgende Tätigkeiten sind schwerpunktmäßig auszuüben:

• Hafenbehördliche und ordnungsbehördliche Aufgaben sowie Bewirtschaftung des Stadthafens Barth
• Instandhaltung, Pflege und Wartung der zum Hafenbereich gehörenden Anlagen
• Unterstützung bei touristischen und kulturellen Veranstaltungen im Hafenbereich
• Gebührenabrechnung sowie Planung und Überwachung des Haushaltsbudgets
• Sanitärwart der Anlagen am „Steuerhaus“ in den Monaten Mai bis Oktober

Qualifikationsanforderungen

Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:

• Nautisch handwerkliche Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (z. B. Hafenschiffer oder vergleichbare Ausbildung)
• Gültiges Funkbetriebszeugnis – Short Range Certificate (SRC) zur Betreibung der Küstenfunkstelle
• Gültiges Schiffsführerpatent (z. B. NK 100 oder Sportbootführerschein See)
• Zulässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 Wasserverkehrs‑ und Hafensicherheitsgesetz M‑V (WVHaSiG M‑V)
• Bereitschaft teilweise abends und am Wochenende zu arbeiten

Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in folgende persönliche und soziale Kompetenzen erwartet:

• Gute Team‐ und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, erforderliches Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten

Wir bieten Ihnen

• Eine tarifliche Anstellung in der EG 7 TVöD‑VKA bei entsprechender persönlicher Eignung
• Leistungsorientiertes Entgelt, Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung im Rahmen einer Zusatzversicherung
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur regelmäßigen Fortbildung