Handwerklicher Erzieher (m/w/d) im Bereich Metallbau im Fachdienst Jugend – Jugendwerkstatt Dam[...]

Handwerklicher Erzieher (m/w/d) im Bereich Metallbau im Fachdienst Jugend – Jugendwerkstatt Dammstraße

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Vertretung.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG S 4 TVöD

Bewerbungsfrist: 24. Mai 2026

Ihre Aufgaben

• Handwerkliche Anleitung von arbeitsmarktbenachteiligten jungen Menschen, z. B.:
  • Theorievermittlung
  • Vermittlung von Maschinenkunde und -handhabung, Materialkunde und Werkzeugen, Fertigungstechniken und Arbeitssicherheit
• Dokumentation der Entwicklungsschritte, z. B.:
  • Beurteilung der jungen Menschen
  • Austausch mit Sozialpädagogen
• Auftragsbearbeitung
• Werkstattübergreifende Aufgaben, z. B.: Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall- und Maschinenbau, haben idealerweise die Ausbildereignungsprüfung abgeschlossen.

Des Weiteren erwarten wir:

• Arbeitssorgfalt
• Zeitmanagement
• Einfühlungsvermögen/Situationsbezogene Sensibilität
• Selbstständigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• SozialverhaltenInterkulturelle Sensibilität

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E‑Bike‑Leasing)

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Riehemann, kommissarische Teamleitung, Telefon 0541 323‑7200.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541 323‑3055 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.