Hausinspektor*in und Veranstaltungsleiter*in

Hausinspektorin und Veranstaltungsleiterin

Start: – Ende: (befristete Vollzeitstelle, 39 Wochenstunden)

• Entgeltgruppe 6 TVöD (3.240 € – 3.926 € brutto monatlich)
• Vollzeit, 39 Wochenstunden

Ihre Aufgaben bei uns

• Eigenverantwortliche Organisation und Führung des Einlassteams – Unterweisung des Einlasspersonals, Planung und Umsetzung von Einlass‑Szenarien, Betreuung und Einweisung von Gästen.
• Verantwortung für die Umsetzung der Hausordnung vor, während und nach Veranstaltungen.
• Sicherstellung von Personen-, Haus- und Technik­sicherheit im Rahmen der Veranstaltungsbetreuung und bei Evakuierung.
• Durchführung von Objektbetreuung – Kontrolle und Fehlermeldung sicherheitstechnischer Anlagen (z. B. Brandmeldeanlage, Sprinkleranlage).
• Wartung, Reparatur und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Heizung, Wasser, Lüftung).
• Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen (z. B. Reinigung, Entsorgung, Fremdfirmeneinsätze).
• Außenreinigung des Geländes sowie Pflege der Räumlichkeiten und Einrichtung.
• Durchführung von Veranstaltungen – Auf‑, Um‑ und Abbau von Bühnenbildern und Bestuhlungsvarianten, Bedienung der Tagungs‑ und Bühnentechnik (z. B. Laptop, Beamer, Tontechnik, Verkabelung).
• Durchführung von Dienstgeschäftsgängen und Kassiertätigkeiten.

Sie können sich bewerben, wenn

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Tischler, Elektriker, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer) oder vergleichbare Berufsausbildung; mindestens dreijährige Berufserfahrung.
• Sprachniveau mindestens C1.

Diese Kompetenzen bringen Sie mit

• Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
• Freude am Umgang mit Menschen, sicheres und freundliches Auftreten.
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (Sonderbauverordnung, Brandschutzordnung, Arbeitsschutz) oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
• Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, hohe Dienstleistungsorientierung.
• Bereitschaft zu Schichtdienst (unregelmäßige, wechselnde Dienste vor allem an Wochenenden und Feiertagen).

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
• Betreiebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheits‑ und Sportkurse mit Zeitausgleich.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U‑3‑Betreuung).
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeitendenrabatte.

Chancengleichheit und Bewerbung

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.