Haustechniker (m/w/d) Facility-Management | Gebäudetechnik

Stellendetails zu: Haustechniker (m/w/d) Facility-Management | Gebäudetechnik

Arbeitgeber: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Köln

Art der Anstellung: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben

• Warten und Instandsetzen der technischen Anlagen
• Arbeiten nach festgelegten Wartungsplänen
• Prüfen in den Bereichen Elektro, Heizung/Klima/Lüftung oder Sanitär mit qualifizierter Protokollierung
• Begleiten von Fremdfirmen und Subunternehmen
• Teilnahme an Sachverständigenprüfungen
• Ansprechpartner für den Kunden und Kollegen in Ihrem Objekt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. im Bereich Elektro, Heizung/Klima/Sanitär o.Ä. Alternativ eine handwerkliche Grundausbildung plus Weiterbildung im Bereich Haustechnik
• Berufserfahrung im Facility-Management oder der Gebäudetechnik
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
• Unternehmerisches Denken
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Bereitschafts-/Notdiensteinsätze

Das bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
• Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Gleichberechtigung und Arbeitsschutz

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.