Head of Accounting & Group Reporting (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches Team, bestehend aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, das Spaß an der Weiterentwicklung des Finanzbereiches haben. Das Onboarding von akquirierten Unternehmen, unsere Internationalisierung sowie der Echtstart unseres neuen ERPs (Proalpha) waren die besonders spannenden und herausfordernden Aufgaben der letzten zwei Jahre.

Wir sind als Team gewachsen und haben uns als solches bisher selbst organisiert. Mit der zunehmenden Teamgröße, der steigenden Komplexität mit neuen Tochtergesellschaften sowie ehrgeiziger Wachstumsziele, suchen wir nun eine Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die Finanzstrukturen gestaltet und weiterentwickelt.

• Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sowie die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der MDT-Gruppe
• Führung, Entwicklung und fachliche Unterstützung des Buchhaltungsteams
• Sicherstellung einer korrekten Bilanzierung nach den jeweils anzuwendenden Rechnungslegungsstandards, insbesondere HGB und perspektivisch weiteren internationalen Anforderungen
• Aufbau transparenter, effizienter und skalierbarer Prozesse, die mit dem internationalen Wachstum des Unternehmens Schritt halten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ERP- und Finanzsystemlandschaft sowie bei der Einführung einheitlicher Kontenpläne und Buchungsstandards
• Aufbau und Etablierung der Buchhaltungsstrukturen für neu gegründete oder gekaufte nationale und internationale Tochtergesellschaften
• Koordination lokaler Buchhaltungen, externer Dienstleister und Steuerberater in verschiedenen Ländern.
• Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen, steuerlichen Prüfungen und Due-Diligence-Prozessen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, davon idealerweise mehrere Jahre in einer verantwortlichen Führungs- oder Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht sowie Verständnis für internationale buchhalterische und steuerliche Fragestellungen
• Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Buchhaltungsprozessen; idealerweise Erfahrung mit der Einführung oder Weiterentwicklung von Finanzsystemen
• Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen; eine Affinität zur Elektronik- und Technologiebranche ist von Vorteil
  Idealerweise Erfahrung beim Aufbau von Buchhaltungsstrukturen für neue Gesellschaften oder bei der Integration erworbener Unternehmen
• Verständnis für die Anforderungen einer Unternehmensgruppe mit mehreren rechtlich eigenständigen Gesellschaften
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften und Geschäftspartnern
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Entwicklung eines Teams
• Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, operative Themen selbst zu bearbeiten und gleichzeitig strategisch an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuarbeiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken, Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, Strukturen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen aufzubauen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation
• Die Möglichkeit, internationale Wachstums- und Akquisitionsprojekte aktiv mitzugestalten.
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau skalierbarer Prozesse und Strukturen
• Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein unternehmerisch geprägtes Umfeld
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Rechnungswesen, Digitalisierung und internationaler Unternehmensentwicklung
• Langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Technologieunternehmen mit innovativen, zukunftsfähigen und nachhaltigen Produktenein attraktives Gehalt
• interessante Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• regelmäßige Feedbackgespräche
• Gleitzeit/ flexible Arbeitszeiten
• Ergebnisbeteiligung durch zusätzliche Jahresprämie
• jährliche Gehaltsanpassung
• Firmen- Events
• betriebliche Altersvorsorge
• private Kranken-Zusatzversicherung
• wöchentliches Fitnesstraining
• kostenlose Bio-Obsttheke und kostenlose Getränke
• Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Prämien für Ideen im Rahmen unseres Innovations- /Ideenmanagements
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mobiles Arbeiten
• Bikeleasing