Head of Corporate Controlling (m/w/d)

Head of Corporate Controlling (m/w/d)

Als Head of Corporate Controlling übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Controlling für die Gruppe. Die Rolle geht weit über klassisches Reporting hinaus: Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Controlling als aktiven Werttreiber und relevanten Business Partner für Management und Fachbereiche positioniert. Sie schaffen finanzielle Transparenz, liefern belastbare Entscheidungsgrundlagen und entwickeln den Bereich konsequent weiter – sowohl fachlich als auch kulturell.

Kurzüberblick

• Standort: Ratingen, mit Perspektive auf Düsseldorf
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Anstellungsart: Vollzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Head of Corporate Controlling sind Ihre Aufgaben vielfältig:

• Gesamtverantwortung für das strategische und operative Controlling
• Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Controlling-Teams
• Steuerung der Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung sowie des Monatsabschlusscontrollings
• Weiterentwicklung von KPIs, Reports und Steuerungsinstrumenten mit einem Fokus auf Kosten
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management auf Basis fundierter Analysen
• Identifikation von Effizienz- und Optimierungspotenzialen sowie Begleitung von Kosten- und Profitabilitätsinitiativen
• Entwicklung des Controllings zu einem proaktiven Business Partner mit hoher Steuerungsrelevanz
• Mitwirkung bei konzernweiten Projekten, Standardisierungen und Digitalisierungsinitiativen im Controlling

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling
• Sehr starkes Verständnis für Financial Steering, Performance Management und KPI-Systeme
• Fähigkeit, komplexe Daten und finanzielle Zusammenhänge analytisch zu durchdringen und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Hohe analytische Tiefe sowie kritisches Hinterfragen von Daten, Annahmen und Geschäftsmodellen
• Erfahrung in Transformations-, Wachstums- oder Veränderungsumfeldern von Vorteil
• Sicherer Umgang mit modernen BI-, ERP- und Reporting-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Zentraler Standort mit Perspektive auf Düsseldorf
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Individueller Onboarding-Plan und umfassende Einarbeitung
• Konsequente Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub
• Mitarbeiter-App, Bike-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und diverse Mitarbeiterrabatte