Head of Cybersecurity & Quality Governance (m/w/d)

Für meinen Mandanten, einen führenden Experten für sichere Digitalisierungslösungen und Identitätsschutz, suche ich eine souveräne Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie als Head of Cybersecurity & Quality Governance (m/w/d) Sie die Sicherheits- und Qualitätsstandards eines zukunftssicheren Unternehmens aktiv mit.

Gehaltsspanne: bis 105.000 €
Standort: Berlin

Das bietet unser Klient:

• Sicherheit & Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einzigartigen Projekten und individuellen Führungskräfteprogrammen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine gesunde Balance.
• Ausstattung: Top-Equipment und innovative Tools für die moderne, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Sportkooperationen, Präventionskurse und Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen.
• Standortvorteil: Ein attraktives Büro in Berlin mit optimaler Anbindung an den ÖPNV.

Ihre Aufgaben:

• Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung sowie die strategische Weiterentwicklung Ihres Teams.
• Prozesssteuerung: Sie pflegen und optimieren zentrale Managementsysteme (ISMS, Risikomanagement, BCM, Datenschutz sowie Notfall- und Schwachstellenmanagement).
• Qualität & Strategie: Sie entwickeln das Qualitätsmanagementsystem weiter und stellen die Erreichung qualitativer sowie quantitativer Ziele sicher.
• Risikomanagement: Sie identifizieren und bewerten Risiken vorausschauend und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
• Zusammenarbeit: Sie fördern den bereichsübergreifenden Wissensaustausch und steuern fachspezifische Projekte.

Ihre Qualifikationen:

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (technisch oder organisatorisch) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung.
• Expertise: Tiefgehendes Verständnis von Managementsystemen (z. B. ISO/IEC 27001) sowie eine ausgeprägte Affinität zu Informationssicherheit und Datenschutz.
• Methodik: Eine hervorragende konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit transparenter Priorisierung.
• Persönlichkeit: Hohe Motivationskraft, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich stetig in neue Lösungen und Verfahren einzuarbeiten.
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse.