Head of Digital Processing & Consulting (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etablierter, bundesweit tu00e4tiger IT- und Digitalisierungspartner, der anspruchsvolle Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Geschu00e4fts- und IT-Prozesse begleitet. Das Leistungsportfolio reicht von der strategischen Beratung u00fcber die Implementierung moderner Plattform- und Softwarelu00f6sungen bis hin zum langfristigen Betrieb geschu00e4ftskritischer IT-Umgebungen.

Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung suchen wir eine erfahrene Fu00fchrungspersu00f6nlichkeit, die ein etabliertes Geschu00e4ftsfeld rund umDigitalisierung, Automatisierung und Enterprise Service Managementganzheitlich verantwortet und gezielt weiterentwickelt.

AlsHead of Digital Processing & Consulting (m/w/d)u00fcbernehmen Sie die disziplinarische, fachliche und wirtschaftliche Verantwortung fu00fcr einen spezialisierten Bereich an der Schnittstelle von Consulting, Digitalisierung und IT-Lu00f6sungen.

Ihre Aufgabe geht dabei deutlich u00fcber die Fu00fchrung eines Expertenteams hinaus: Sie verantworten die wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs, entwickeln das Leistungsportfolio weiter und treiben gemeinsam mit Ihrem Team den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Projekte voran.

Im Mittelpunkt stehen Lu00f6sungen und Beratungsleistungen rund umAtlassian, OpenText und ServiceNowsowie die Digitalisierung und Automatisierung von Workflows und Geschu00e4ftsprozessen.

Fu00fcr diese Aufgabe suchen wir eine unternehmerisch denkende Fu00fchrungspersu00f6nlichkeit, dieTechnologieverstu00e4ndnis, Beratungskompetenz und Business Developmentmiteinander verbindet.

Sie verfu00fcgen u00fcber ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, oder u00fcber eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Entscheidend ist Ihre Erfahrung in einem relevanten IT-, Consulting- oder Digitalisierungsumfeld.

• Gesamtverantwortung fu00fcr die fachliche, disziplinarische und wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs

• Fu00fchrung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungs- und kundenorientierten Teamkultur

• Steuerung des Bereichs anhand relevanter wirtschaftlicher Kennzahlen sowie Verantwortung fu00fcr Budget, Forecast und erforderliche Mau00dfnahmen

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Leistungsportfolios in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Enterprise Service Management

• Weiterentwicklung des Beratungs- und Lu00f6sungsangebots insbesondere rund um die Atlassian-Suite sowie angrenzende Plattformen wie OpenText und ServiceNow

• Entwicklung und Optimierung von Standards, Methoden und Lu00f6sungen zur Digitalisierung von Workflows und Geschu00e4ftsprozessen

• Beratung von Kunden bei der Auswahl und Einfu00fchrung geeigneter Technologien und Standardsoftware

• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation zusu00e4tzlicher Geschu00e4ftspotenziale

• Gewinnung neuer Projekte und Kunden im Umfeld IT-Digitalisierung und Prozessautomatisierung

• Positionierung des Leistungsportfolios gegenu00fcber fachlichen und technischen Entscheidern

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, Vertrieb, Management und strategischen Partnern

• Mehrju00e4hrige Erfahrung in der Fu00fchrung und Entwicklung von Teams oder gru00f6u00dferen fachlichen Einheiten

• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Bereichs, einer Business Unit oder eines vergleichbaren Verantwortungsbereichs

• Fundierte Kenntnisse im Umfeld von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und IT-Service-Management

• Praktische Erfahrung mit der Atlassian-Toollandschaft; Kenntnisse in OpenText und/oder ServiceNow sind von Vorteil

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lu00f6sungen fu00fcr unterschiedliche Geschu00e4ftsbereiche

• Ausgepru00e4gtes Verstu00e4ndnis fu00fcr Kundenanforderungen und die Fu00e4higkeit, daraus konkrete Beratungs- und Lu00f6sungsangebote zu entwickeln

• Erfahrung im Ausbau strategischer Kundenbeziehungen und idealerweise in der Gewinnung neuer Projekte

• Unternehmerisches Denken verbunden mit hoher Ergebnis- und Umsetzungsorientierung

• Souveru00e4nes Auftreten gegenu00fcber fachlichen und technischen Entscheidern

• Sehr gute Kommunikations-, Pru00e4sentations- und Verhandlungsfu00e4higkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu regelmu00e4u00dfiger Reisetu00e4tigkeit

Sie u00fcbernehmen eine Fu00fchrungsposition mit erheblichem Gestaltungsspielraum und direkter wirtschaftlicher Verantwortung. Dabei ku00f6nnen Sie nicht nur bestehende Strukturen weiterentwickeln, sondern insbesondere die zuku00fcnftige Positionierung des Geschu00e4ftsfeldes aktiv mitgestalten.

Die Position verbindetPeople Leadership, technologische Weiterentwicklung, Consulting und unternehmerische Verantwortung. Sie bietet damit eine attraktive Perspektive fu00fcr Persu00f6nlichkeiten, die nicht ausschlieu00dflich einen Bereich administrieren, sondern diesen gemeinsam mit ihrem Team weiterentwickeln und im Markt ausbauen mu00f6chten.