Head of Distribution (m/w/d)

In dieser Position steuern Sie eine internationale Logistik- und Distributionsorganisation und treiben Prozessverbesserungen entlang der Wertschöpfungskette. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Logistikpartnern zusammen, um Effizienz, Servicequalität und Skalierbarkeit zu steigern. Sie führen ein Team, verantworten End-to-End-End Prozesse von der Auftragsabwicklung bis zur Belieferung und treiben Transformationsprojekte voran. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit sichtbarer Führungsverantwortung.

• Großer Gestaltungsspielraum
• Internationales, dynamisches Umfeld
• Hohe Sichtbarkeit der Führungsposition
• Verantwortungsvolle Führungsrolle
• Mitarbeiterentwicklung und Teamführung
• Wachstumsorientiertes Umfeld

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Logistikteams
• Verantwortung für End-to-End-Performance von Auftragsabwicklung bis Kundenbelieferung
• Kontinuierliche Optimierung von Distributions-, Lager- und Order-Management-Prozessen auf europäischer Ebene
• Entwicklung, Implementierung und Harmonisierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Servicequalität und Skalierbarkeit
• Steuerung externer Logistik- und Fulfillment-Dienstleister (3PL) inklusive Performance Management
• Planung und Durchführung von RFQs/Tendern, Dienstleisterbewertungen und Vertragsverhandlungen
• Verantwortung für KPIs wie Lieferperformance, Bestände, Servicelevel und Logistikkosten
• Leitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten (Systemeinführungen, Outsourcing, Logistiknetzwerk-Anpassungen)
• Sicherstellung der Einhaltung Export-, Zoll- und Compliance-Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Finance, IT und internationalen Stakeholdern

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung in Logistik, Distribution oder Supply Chain Management
• Nachweisliche Erfolge in der Steuerung externer Logistik-, Lager- und Transportdienstleister (3PL) international
• Fundierte Erfahrung mit internationalen Distributions- und Lieferkettenstrukturen
• Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, und MS-Office
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Führungskompetenz und Teamentwicklung
• Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management
• Hands-on-Mentaltität und Umsetzungsstärke
• SAP (ERP)
• MS Office
• Kennzahlen-Reporting und Kostenanalyse