Head of Division Software Development (m/w/d)

SCHUMANN steht für Stabilität, Kundenorientierung und Wachstum. Gemeinsam mit unseren Kunden aus den Bereichen Industry & Trade, Credit & Surety und Financial Services setzen wir Standards und die Trends von morgen!
Schließe dich unserer mehr als 230 Köpfe zählenden Familie an und schreibe mit uns die fast 30 Jahre andauernde Erfolgsgeschichte als Head of Division Software Development (m/w/d) fort, indem du den Kernbereich für die Weiterentwicklung unserer Produkte verantwortest.

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung der langfristigen Technologie-Strategie im Unternehmen - gemeinsam mit dem Architekturteam
• Monitoring von aktuellen Technologietrends und Bewertung der Relevanz für SCHUMANN sowie Bewertung und Einführung neuer Technologieplattformen und -tools
• Definition der technologischen Roadmap für das Unternehmen und Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit technischer Lösungen
• Modernisierung und gezielte Weiterentwicklung der Kernprodukte von SCHUMANN gemeinsam mit den Produktteams unter Beachtung eines optimalen Kosten - Nutzen Verhältnisses
• Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Division Zentrale Softwareentwicklung mit dem Fokus auf ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
• In dieser Position berichtest du den Fortschritt in Projekten und Produktentwicklung direkt an die Geschäftsführung

Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine hohe technische Expertise im Bereich der Softwareentwicklung und IT-Architektur und eignest dir neue Technologien kontinuierlich an
• Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Bereich DevOps verweisen
• Du hast über mehrere Jahre Führungserfahrung gesammelt und bereits diverse Teams als disziplinarische Führungskraft geleitet
• Du übernimmst im Unternehmen gerne Verantwortung, triffst fundierte Entscheidungen und koordinierst Aufgaben
• Du kommunizierst souverän auch unter hohem Ergebnisdruck in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten dir:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding-Plan sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und ein kooperatives Teamumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine transparente und marktgerechte Vergütung
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz in zentraler Lage nahe der Göttinger Innenstadt
• Kostenfreie Getränke, Snacks sowie Parkmöglichkeiten an den Standorten
• Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing, betriebliche Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen bei verschiedenen Fitness- und Wellnessanbietern, Zuschuss zum Jobticket.

Wir haben dein Interesse geweckt:

Sprich uns gerne an! Dein HR-Team